- 1、本文档共15页,其中可免费阅读5页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
综合测试D.较强的经营能力和业务能力
二、判断题判(断正误并改正。每题3分,共12分)
5.ERP的重要功能模块包括(BCDE)
1.商业计划的外部使用者包括客、供应商、政府和投资者。B(.A.财务管理模块
错)B.营销管理模块
2.潜在获
您可能关注的文档
- 2025年市场分析及趋势预测实战宝典答案解析.pdf
- 2025年数据结构与算法期末复习精华(12月版).pdf
- 2025年数据库管理与技术应用综合评测指南及答案解析.pdf
- 2025年数据库应用技能实战评测指南及高分策略.pdf
- 2025年数据库应用技能自测题库及答案解析.pdf
- 2025年数据库原理与实践模拟试题及解析汇编.pdf
- 2025年数据库原理与实践深度解析与模拟试题.pdf
- 2025年数字营销策略知识汇总.pdf
- 2025年现代通信交换技术习题集锦及深度解析.pdf
- 2025年中央电大机械制造基础期末真题模拟与答案解析.pdf
- 2024年甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库带答案(必威体育精装版).docx
- 2024年湖北省襄樊市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库含答案解析.docx
- 2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案(轻巧夺冠).docx
- 2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库含解析答案.docx
- 2024年甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库精品(夺冠系列).docx
- 2024年湖南省郴州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附答案(考试直接用).docx
- 2024年甘肃省定西地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库带答案(精练).docx
- 2024年甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库A4版.docx
- 2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版【考试直接用】.docx
- 2024年甘肃省庆阳地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库(培优A卷).docx
文档评论(0)