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就业保障协议书（二）5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据中华人民共和国有关劳动法律、法规和政策的规定，双方本着诚实信用，协商一致的原则，就乙方接受甲方招聘及其相关事宜，共同签订本协议并承诺共同遵守。

一、总则

1.甲方是依法注册并合法经营的企业单位，具有经营范围内所需的用人需求。

2.乙方愿意按照甲方的需要和要求从事XXXX岗位的工作，并承诺遵守甲方的规章制度。甲方愿意根据工作需要和本协议的有关条款聘用乙方为本单位员工。

二、协议期限及试用期

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满经考核合格后正式聘用。本协议签订日期与执行日期一致。若因特殊情况终止或续签本协议时，应提前X个月告知对方，经协商一致后办理相关手续。否则应承担违约责任。

三、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要安排XXXX岗位的工作，工作地点为XXXXXXXXXXXXXXX。乙方应按时保质保量完成甲方制定的岗位职责及计划安排的工作内容。乙方岗位相关职责与任务如下：XXXXXXXXXXXXXXXXX。（此处可根据具体岗位性质列出详细的职责和任务）

四、工作时间和休息休假

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，促进甲方单位的发展，双方经过友好协商，共同制定本协议，明确双方的责任、权利和义务。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、甲方的责任和义务

1.甲方应提供符合国家法律法规的就业机会，保障乙方的平等就业权利。

2.甲方应按照国家的规定为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的就业竞争力。

5.甲方应遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

四、乙方的责任和义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。

4.乙方应积极参加甲方提供的职业技能培训，提升自身素质。

5.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

五、就业保障措施

1.甲方应为乙方建立就业保障档案，记录乙方的就业情况、职业技能培训等情况。

2.甲方应为乙方提供就业风险保障基金，用于乙方在就业过程中遇到突发情况时的救助。

3.乙方在协议期内失业的，甲方应提供就业咨询、职业介绍等帮助。

4.甲方应根据国家的政策，为乙方提供其他就业保障措施。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

因本协议引起的争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲方为乙方提供就业机会及相关保障，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权益及责任，特订立本协议。

一、协议目的

甲方根据业务发展需求，愿意为乙方提供就业机会，并保障乙方在任职期间的合法权益。乙方愿意遵守甲方的各项规定，按照职位要求履行工作职责。

二、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，在指定岗位上认真履行工作职责。

2.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、就业保障条款

1.薪资待遇：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付相应的薪酬。

2.福利保障：甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇，如社会保险