高管聘用合同范本8篇.docx

高管聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：________________

法定代表人：________________

注册地：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（受聘方）：________________

姓名：________________

性别：________________

国籍：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

住址：________________

紧急联系人联系方式：________________

鉴于甲方需要聘请具备高度专业素质和管理能力的高管人员，乙方愿意担任甲方的高管职务，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任以下职位：________________（例如：首席执行官、首席运营官等）。乙方将负责甲方的日常管理工作，包括但不限于组织制定并实施公司战略计划、监督业务运营、管理公司人力资源和财务资源等。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月________元人民币，支付方式为________（例如：月薪、年薪等）。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有年度奖金、带薪年休假等福利待遇，具体标准按照甲方公司政策执行。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。如有变动，需双方协商一致。

五、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或向第三方提供甲方的商业秘密及相关信息。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。

2.双方另有约定的除外。

七、竞业限制与禁止招揽客户

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

2.乙方在任职期间及离职后，不得擅自招揽甲方的客户与供应商，损害甲方的利益。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。任何一方单方解除本合同，应提前通知对方并支付相应的违约金（如有）。

3.本合同到期或提前终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

十、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关能力和经验，为此双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用职务及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职务为：___________________（例如：总经理、首席运营官等）。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：参与制定公司战略规划、领导和管理公司日常运营、建立和维护公司管理体系等。

二、聘用期限

1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

3.甲方将根据乙方的年度工作表现和业绩，对乙方进行绩效考