出国劳务协议书8篇.docx

出国劳务协议书8篇

篇1

甲方（公司/组织）：[甲方名称]（以下简称甲方）

注册地址：[甲方注册地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

电话：[甲方电话号码]

乙方（雇员）：[乙方姓名]（以下简称乙方）

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方电话号码]

鉴于甲方拟派遣乙方赴海外从事劳务工作，双方根据平等、自愿的原则，就相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意，乙方应按照本协议的条款和条件，在甲方指定的国家和地区提供劳务服务。甲方则承诺为乙方提供必要的工作条件和保障。

二、工作内容及地点

乙方工作内容：[具体工作内容]。工作地点：[具体工作地点]。乙方应严格遵守工作要求和标准，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等应遵循当地法律法规和甲方的规定。具体安排如下：

1.工作时间：按照甲方和当地法规规定的标准工时制度执行。

2.休息休假：保证乙方享有法定休息日和年假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方应按照当地法律法规和甲方规定支付乙方薪酬。

2.支付方式：薪酬支付方式和周期按照甲方规定执行。

3.福利：甲方根据当地法律法规和自身规定，向乙方提供必要的社会保险、医疗保险等福利待遇。

五、出国手续及费用承担

1.甲方负责办理乙方出国手续，包括但不限于签证、健康检查等。

2.出国费用承担方式：双方约定，出国手续费用由乙方承担。除特别约定外，其他因工作产生的费用由甲方承担。

六、双方责任与义务

1.甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的工作环境和条件。确保乙方在工作中的安全与健康。负责乙方的日常管理并派遣管理人员协助处理相关问题。按时支付乙方的薪酬和福利。负责办理乙方的出国手续及协调处理工作中的涉外问题。组织必要的岗前培训及相关注意事项说明等。协助解决乙方的合理诉求并维护其合法权益等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理安排。尽职尽责完成工作任务，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。遵守当地的法律法规和社会秩序，不得从事违法活动或有损甲方声誉的行为。按照约定履行工作职责和义务，遵守职业操守和行业规范等。若因乙方原因造成损失或不良影响，应承担相应的责任和赔偿等。此外，乙方应保证自身的身体健康和符合工作要求的资格条件等。遵守外事礼仪规范，尊重当地文化和风俗习惯等。

篇2

甲方（公司/组织）：____________（需提供单位名称及详细地址）

法人代表姓名：____________职务：____________联系方式：____________

乙方（劳务人员）：____________姓名：____________性别：____________年龄：____________籍贯：____________家庭住址：____________联系方式：____________

身份证号码及护照号码：____________（详细个人信息）

鉴于甲方拟派遣乙方至海外从事劳务工作，双方根据平等、自愿的原则，就乙方的出国劳务事宜达成如下协议条款：

一、协议目的与期限

第一条本协议的目的是确认乙方在甲方安排下出国从事劳务工作的事宜，明确双方的权利和义务。协议期限为______年，自乙方离开中华人民共和国境内之日起计算。

二、工作内容与地点

第二条乙方的工作岗位为______，工作职责为______，工作地点为______国家或地区。

第三条乙方应严格遵守甲方的规定和当地法律法规，服从工作安排，完成工作任务。

三、劳务报酬与待遇

第四条甲方按照国际惯例和当地标准支付乙方劳务费用，具体数额和支付方式在双方另行签订的合同中约定。

第五条除基本劳务报酬外，甲方还应为乙方提供符合当地标准的食宿条件，并支付相应的费用。

第六条乙方享有与国内同等岗位相当的福利待遇，包括但不限于年终奖金、带薪假期等。

四、保险与福利

第七条甲方应按照所在国的法律规定为乙方购买相关保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

第八条在协议期限内，甲方应负责乙方的医疗保障和生活保障，确保乙方的合法权益。

第九条乙方享有国家规定的相关福利待遇，如工伤补偿、抚恤金等。

五、出国手续与费用承担

第十条甲方负责为乙方办理出国手续，包括但不限于签证申请、健康检查等。相关费用由甲方承担。

第十一条乙方应配合甲方完成出国手续，并按照要求提供相关证件和材料。如因乙方原因导致无法