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【必威体育精装版推荐】个人职业愿景word版本

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个人职业愿景

篇一：个人职业愿景1

个人职业愿景

201X年1月13日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任行政前台一职，

为更好地完成工作，我现做如下规划：在今后的工作中，首先我会虚心向同事

和领导学习，认真完成领导安排的每一项工作；其次是多看行政方面的书籍，

扎实理论基础；除此之外，我将更加注重培养自身综合能力。勇于承担单位的

各项工作和领导交给的不同任务，接受来自各方面的挑战与压力，不断提高自

己的思维能力、组织能力、策划能力以及研究能力，使自己成为一个综合素质

高、业务能力强的复合型人才。

在以后的工作中，我将继续加倍努力工作，认真出色地完成公司的各项要求，

注重创造性的、创新的开展好工作，积极为公司的各项发展做出更大的贡献。

篇二：个人职业愿景

个人职业愿景

201X年x月X日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任XXX一职，在两个

月试用期满即将转正的时候，根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。

两个月内我感受到公司的温暖，同事们团结和睦，公司发展广阔前景，为符合

公司发展要求。我现做如下规划：

在今后的工作中，我将继续加强专业理论学习，要更多地、虚心地向领导和同

事们请教；另一方面是充分利用单位的书籍、资料以及成功项目案例进行学习；

同时要通过单位组织的各类培训和再教育等形式进行学习，相信通过以上的学

习，能够扎实理论知识，提升业务能力、更好地服务客户。除此之外，我将更

加注重培养自身综合能力。勇于承担单位的各项工作和领导交给的不同任务，

接受来自各方面的挑战与压力，不断提高自己的思维能力、组织能力、策划能

力以及研究能力，使自己成为一个综合素质高、业务能力强的复合型人才。

在以后的工作中，我将继续加倍努力工作，认真出色地完成公司的各项要求，

注重创造性的、创新的开展好工作，积极为公司的各项发展做出更大的贡献。

篇三：个人工作愿景

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容简介：职涯愿景模型

（一）职涯发展：从选定方向开始

比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一个小村庄。这儿的人从来没有一个人走出过大漠，

据说不是他们不愿离开这块贫瘠的地方，而是尝试过很多次都没有走出去。英

国皇家学院的院士莱文对这种现象感到很奇怪。他来到这个村子向这儿的每一

个人问其原因，每个人的回答都一样：从这儿无论向哪个方向走，最后结果总

是转回出发的地方。

为了证实这种说法，他尝试着从比塞尔村向北走，结果三天半就走了出来。莱

文非常纳闷，比塞尔人为什么走不出来呢？为了进一步找到原因，莱文雇了一

个比塞尔人，让他带路，而莱文自己收起指南针等现代设备，只拄一木棍跟在

后面。

十天过去了，他们走了大约800英里的路程，第十一天的早晨，他们果然又回

到了比塞尔。这一次莱文终于明白了，比塞乐人之所以走不出大漠，是因为他

们根本就不认识北斗星。

在一望无际的沙漠里，一个人如果跟着感觉往前走，他会走出许许多多、大小

不一的圆圈，最后的足迹十有八九是一把卷尺的形状。比塞尔村处在浩瀚的沙

漠中间，方圆上千公里没有一点参照物，若不认识北斗星又没有指南针，想走

出沙漠，确实是不可能的。

这个与莱文一起配合的青年就是阿古特尔。阿古特尔因此成为比塞尔的开拓者，

他的铜像竖在小城的中央。铜像的底座上刻着一行字：新生活是从选定方向开

始的。

职场何尝不是每一个人职业生涯的撒哈拉大漠，每个人的职业生涯就象要走出

这撒哈拉大沙漠一样，在亲身经历之前一切都是未知的，成功注定是在大漠的

另一边。每天的工作都是处于走向成功的起点。职涯的发展，首先从选定方向

开始。

（二）职涯的动力：职涯愿景

愿景，原本是企业战略管理的概念，概括了企业的未来目标、使命及核心价值，

是企业哲学中最核心的内容，是企业最终希望实现的图景。它就像灯塔，始终

为企业指明前进的方向，指导着企业的经营策略、产品技术、薪酬体系甚至商

品的摆放等所有细节，甚至有人认为，愿景是企业的灵魂。

本文试图将愿景引入个人的职涯发展，意即个人经过有哪些信誉好的足球投注网站所确定的长期职业定

位，是人们选择和发展自己的职业时所应围绕的中心，请参见图1：职涯愿景

模型。