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会议主持词

会议主持词（通用5篇）

根据活动对象的不同，需要设置不同的主持词。在如今这个时代，

各种场合中活跃现场气氛的任务都交给了主持人，相信大家又在为写

主持词犯愁了吧！以下是小编精心整理的会议主持词（通用5篇），

欢迎阅读与收藏。

会议主持词1

出席今天会议的领导有XX团组董事局XX先生、总经理XX女士，

XX团组各公司中层以上干部，XX物业的全体员工，在这里，请允许

我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感

谢和崇高的敬意!

今天的大会共有4项议程：

第一项议程是请团组董事局XX先生做“XX团组XX年的工作回

顾和XX年的工作展望报告”;

第二项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资

变动、绩效考核岗位安排的报告”;

第三项议程是由我来做“XX物业《员工手册》修改和相关新制度

内容的说明”;

第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保情况。

首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局XX先生做“XX年

XX团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;

黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和

XX年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气，

希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为XX的物业壮

大做出自己应有的贡献;

下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关

于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策，是关

于XX物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地

鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报

告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。

受大会委托，下面由我来向大家介绍一下XX物业《员工手册》的

修改部分和相关新制度的内容说明情况。

首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加

以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日

及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁

办备案，每月病、事假累计1日以上(不含1日)，按天计扣当日岗位津

贴。也就是说，如果请假超过了1天，当天的岗位津贴就被扣除了。

其次是关于绩效考核管理办理，主要修改的内容是：将原来的每

季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面，修改成了以

下内容：月初，总经理和总裁办根据上一个月的工作情况，给各部门

考核，总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手

册的执行情况，由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力，总裁办

考核分值占20%，考核后呈总经理审批，80%由总经理直接考核。总

裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分

即为部门经理考核分值。

第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度，针对办公用

品、低值易耗品的管理，所做的规定内容是：采购用品费用超过300

元的，由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理

批准后，由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询

价，选定一家作为常年供货单位，确保公司购买到价廉物美的物品，

并开具发票。

第四是增加了电脑管理制度，该制度包括电脑的管理、电脑的使

用和保养、电脑的维修和责任三部分内容，要求实行“定机、定岗、

定部门”的管理，不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档

案、定期保养强化电脑的安全意识。

对于电脑的维修，制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用，

普通配置的电脑使用寿命为5年，其中1年为保修期(厂家特别声明保

修年限的除外)，2-3年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维

修费用，也就是说，公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5

年内维修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使

用寿命为7年，其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外)，2-

4年内维修的电脑，公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维

修的电脑，公司将给予400元/年/台的维修费用。

但是该制度中也特别强调了