供热岗位职责 .pdfVIP

供热岗位职责

供热岗位职责1

职位描述

围绕公司制定经营目标，编写制定年度经营指标及实施方案；负责供热区

域内新增热用户宣传、发动工作；负责供热小区、单位两费收缴工作；负责供

热区域内用热小区、单位供热合同签订工作。

工作职责：

1、负责将公司下达的经营目标逐月分解，并将目标分解到各供热区块、分

解到各推进小组负责人，合理组织安排部门日常工作。

2、负责供热区域内单位、小区供热面积核实审核，依法与单位、小区供热

合同谈判与签订。

3、负责部门员工上岗培训及职业道德教育。

4、负责向公司提供经营状况、经营分析资料，上报经营日报、周报、月报

及季度分析等资料，对各经营台账审核工作。

5、依据公司要求做好部门工作，完成公司下达的各项工作任务。

供热岗位职责2

总经理岗位责任制

1、对公司的重要业务活动要召开班子会议进行讨论决定，并承担执行公司

各项规章制度的义务；

2、主持公司生产经营管理工作，公司的生产、安全、收入费、维修改选，

日常工作等；

3、召集和主持公司会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年

度计划及日常经营工和中的重大事项；

4、负责上述决定的执行；

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，控制全公司系统的财务状

况；

6、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件；

7、把公司重要决议、决定或其他应上报事项及时上报主要机关或领导。

第1页共22页

行政经理岗位责任制

1、负责贯彻落实行经理的分针与政策，并且协助经理制定行政计划;以及

负责起草企业的管理制度、规章、条例;

2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;

3、做好公司行政综合管理及服务工作，保持良好的办公条件和完善的办公

设施，保全公司财产；

4、组织策划公司的各类会议、接待和庆典活动；

5、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;

6、严肃工作纪律和秩序，倡导良好风气，宣扬优秀的企业文化，缔造和谐

的工作氛围；

7、协助总经理协调处理一般性社会关系；

8、完成总经理交办的其它工作任务。

后勤保障经理岗位责任制

1、主持采购部全面工作，提出公司物资采购计划，报总经理批准后组织实

施，确保各项采购任务完成。

2、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和

市场变化情况，供需心中有数。

3、审核各部门呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的

开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产

地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导

责任。

5、按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

6、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈公司

总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵记守法，讲信誉，不索贿，

不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

8、负责下属人员的思想、业务培训，使所有员工适应市场经济的快速发

第2页共22页

展。

维修经理岗位责任制

1、全面负责公司在对各分公司的供热设备、管网进行维修时，协调各个部

门进行组织实施；

2、负责制定公司每年的维修改造计划，并组织维修队实施维修改造方案；

3、负责对供热设备、管网的维护和保养，防止设备、管网的老化和破坏；

4、带领维修人员组织好设备运行状态的跟踪监控工作，以便及时发现故

障，及时维修；

5、供暖设备、管网出现故障，组织人员应在第一时间内赶到故障现场，立

即制定方案，立即进行抢修；

6、负责锅炉、附件、附属设施、室外管网及用户采暖设施的维护、保养、

维修工作和设备运行状况监督工作；

7、要努力学习、探索维修、改造技术，保证维修质量；

8、完成公司经理交办的其他任务

机电经理