人才派遣合同书样本5篇.docx

人才派遣合同书样本5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（用人单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方公司联系电话]

丙方（派遣员工）：[丙方员工姓名]

住址：[丙方员工住址]

联系电话：[丙方员工联系电话]

鉴于甲方与丙方之间的合法劳务雇佣关系，以及乙方对所需人才的特定需求，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，三方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣安排

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。派遣期限为XX年。

第二条甲方根据乙方的要求，派遣丙方到乙方从事[具体岗位名称]工作。丙方应在约定的期限内按时到岗，服从乙方的管理，完成相应的工作任务。

二、岗位职责及工资待遇

第三条丙方的岗位职责由乙方根据工作需要确定并告知丙方。丙方应履行相应的岗位职责，遵守乙方的规章制度。

第四条乙方向丙方支付的工资不得低于当地的最低工资标准，具体薪资结构、标准及支付方式由甲、乙双方另行协商确定。

第五条乙方负责为丙方提供相应的福利待遇和社会保险，包括但不限于养老、医疗等社会保险及住房公积金等。

三、甲方的权利和义务

第六条甲方有权向乙方收取合理的服务费用，具体标准另行约定。

第七条甲方负责丙方的劳务管理，包括人员招聘、岗前培训、工作指导等。丙方应遵守甲方的管理，完成工作任务并接受评价考核。如丙方未能完成任务或有违反纪律行为，甲方有权进行处理。

第八条甲方有权监督乙方的用工行为，确保乙方的用工合法合规。如乙方存在违法用工行为，甲方有权要求乙方改正或采取其他必要措施。

第九条合同终止时，甲方应协助丙方办理相关手续，包括工资结算等。若丙方选择继续留在乙方工作，甲方应协助办理转岗手续或签订新的劳动合同。

四、乙方的权利和义务

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（被派遣人员）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

丙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方具有合法的人力资源服务资质，乙方具有应聘意向，丙方需要使用乙方从事相应工作，三方经友好协商，根据相关法律法规，达成以下人才派遣合同书：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方被派遣至丙方从事的工作内容为______________________，工作地点为______________________。

3.合同期限内，乙方的工作地点、岗位、职责等如有变动，需经甲、丙双方协商一致并书面确认。

二、工作时间和薪酬

1.乙方在丙方的工作时间按照丙方的规定执行。

2.乙方的月薪为人民币________元（大写：______________________元整），薪酬由甲方代为发放。

3.乙方享有与丙方员工相同的福利待遇。具体福利待遇由丙方确定并承担费用。

4.若遇工资调整，甲丙双方协商一致后，对乙方薪酬做相应调整。

三、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方在丙方工作期间患职业病或因工负伤的，由丙方负责处理并按有关规定承担相应费用。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，由甲方按照国家有关规定负责处理。

四、派遣管理和服务费用

1.甲方负责乙方的档案管理、社会保险缴纳等事务性管理工作。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

3.丙方向甲方支付服务费，具体费用标准和服务内容在补充协议中明确。