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技术必威体育官网网址合同书范本通用版7篇
篇1
甲方(单位名称):____________________
乙方(单位名称或个人姓名):____________________
鉴于甲乙双方在合作过程中会涉及重要技术信息的交流、使用和必威体育官网网址,为明确双方技术必威体育官网网址的权利和义务,保障双方合法权益,经友好协商,达成以下技术必威体育官网网址合同:
一、必威体育官网网址信息范围
1.本合同涉及的技术必威体育官网网址信息包括但不限于:设计、程序、产品配方、工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、财务数据等。
2.双方合作过程中,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露与项目有关的技术信息和经营信息。
二、必威体育官网网址责任
1.甲乙双方应严格遵守必威体育官网网址义务,确保必威体育官网网址信息不被泄露、丢失或滥用。
2.甲方不得将必威体育官网网址信息用于本合同以外的其他用途,未经乙方书面同意,不得向第三方转让、出售或提供必威体育官网网址信息。
3.乙方不得擅自复制、摘录或泄露甲方提供的必威体育官网网址信息,未经甲方书面同意,不得将必威体育官网网址信息用于其他用途或向第三方转让。
4.双方应采取必要的技术和管理措施,防止必威体育官网网址信息泄露。如因一方原因导致必威体育官网网址信息泄露,应承担相应的法律责任。
三、必威体育官网网址期限
1.本合同项下的技术必威体育官网网址期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息被公开或者通过合法途径进入公有领域为止。
2.在必威体育官网网址期限内,未经对方书面同意,任何一方不得擅自使用或授权他人使用必威体育官网网址信息。
四、知识产权归属
1.双方合作过程中产生的知识产权归属按照双方事先约定执行。如未事先约定,则依据相关法律法规确定。
2.甲方提供给乙方的技术信息,其知识产权归甲方所有;乙方在合作过程中产生的技术成果,其知识产权归乙方所有。但双方另有约定的除外。
五、违约责任
1.若甲方违反本合同约定的必威体育官网网址义务,乙方有权要求甲方承担由此造成的经济损失。
2.若乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方由此产生的损失。
3.双方均应承担因违反必威体育官网网址义务所产生的法律责任,包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。
六、争议解决
1.本合同的履行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本合同约定的其他条款。
七、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(员工):_________________________
身份证号:_________________________
联系方式:_________________________
住址:_________________________
乙方(雇主):_________________________
公司地址:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方在乙方任职期间将接触并了解到乙方的商业机密和技术秘密,为了明确双方的必威体育官网网址义务和责任,确保双方的合法权益得到保护,经友好协商,甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下技术必威体育官网网址合同:
一、必威体育官网网址内容
1.甲方在乙方任职期间接触到的所有商业机密和技术秘密,包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、研发成果、客户信息等,均属于必威体育官网网址内容。
2.甲方不得将任何必威体育官网网址信息泄露给无关人员或外部组织,包括但不限于个人、其他公司、研究机构等。
二、必威体育官网网址期限
1.本合同的必威体育官网网址期限为甲方在乙方任职期间及离职后一定时期(如:三年)。在此期间内,甲方有义务继续履行必威体育官网网址义务。
2.在必威体育官网网址期限内,甲方不得擅自发表、提供或泄露任何必威体育官网网址信息。
三、必威体育官网网址责任
1.甲方应当对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,并遵守乙方的必威体育官网网址制度。如有违反,应承担相应的法律责任。
2.若甲方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务,乙方应给予甲方相应的补偿。具体补偿方式及金额由双方另行协商确定。
3.若甲方违反必威体育官网网址义务,导致乙方遭受损失,甲方应承担赔偿责任,包括但不限于经济损失、声誉损失等。
四、知识产权归属
1.甲方在乙方任职期间所研发或参与研发的技术成果,其知识产权归乙方所有。甲方不得将相关技术成果泄露或转让给他人。
2.若甲方在职期间所研发的技术成果涉及专利申请,专利申请权及专利权归乙方所有。甲方有义务协助乙方进行专利申请工作。
五、违约责任
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