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考点10劳动者
一、劳动者光荣
劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产
过程的主体,在生产力发展中起主导作用。劳动是人类文明进步发展的源泉。光荣属于劳动
者。
二、就业
1.全面认识国家为什么要高度重视就业问题
就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义,就业使得劳动力与生产资料相结合,
就业
生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,获得生活来源,有利
与民生
于劳动者实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,促进人的全面发展
就业与社就业是人民群众改善生活的基本前提和基本途径,是由社会主义生产目的决定的,也体现了
会主义生社会主义市场经济的根本目标和社会主义本质,是国家实现长治久安的基本保证,也是全面
产目的建成小康社会的必然要求
就业与科做好就业和再就业工作,是坚持以人为本的理念,落实科学发展观,统筹经济社会发展的具
学发展观体体现
就业与生产决定消费,消费对生产具有反作用。促进就业和再就业工作,提高居民的生活水平,扩
扩大内需大消费需求,进而拉动经济增长
就业与劳
劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务体现出来的,重视就业工作,是
动者的权
维护劳动者权利的体现
利与义务
就业与扩大就业是国家宏观调控的目标之一,搞好就业问题有利于社会公平正义、社会稳定,构建
宏观调控和谐社会,实现共同富裕目标
2.解决我国就业问题的措施
行为主体措施
①从根本上说,要大力发展生产力,促进经济发展,为就业提供更多的机会;
②发展吸纳劳动力比较多的行业和产业,完善所有制结构,大力发展非公有制经济,完善产
国家
业结构,大力发展第三产业、劳动密集型产业,大力发展战略性新兴产业;③党和政府从人
民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场
调节就业、市场促进就业和鼓励创业的方针,同时注重发挥市场调节劳动力资源的基础性作
用;④强化人力资源开发,加强职业培训和创业培训,提高劳动者素质和就业能力;⑤完善
社会保障制度,为扩大就业提供保障
企业在追求自身经济利益的同时,应肩负社会责任,保障劳动者的合法权益,创造良好的工
企业
作环境,建立劳动者的培训和发展机制,促进劳动力合理再生
劳动者要树立正确的就业观念,坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业
劳动者观;努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要;发扬创业精神,提高
自身素质,提高自主创业能力
三、依法维护劳动者合法权益
1.原因:实现和维护劳动者合法权益,是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地
位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
2.我国劳动者享有的权利:平等就业和选择就业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的
权利,获得劳动安全卫生的潜力,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,
提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
3.维护劳动者合法权益的措施
(1)国家要完善劳动保障法律体系,对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击;加强社会宣传,
增加社会各群体的权益意识和法律意识。
(2)企业要加强法律意识,积极维护劳动者的合法权益,减少和杜绝侵权行为,形成和谐的
劳动关系。
(3)劳动者可以通过投诉、协商、调节,仲裁,向法院起诉等多种途径维护自己的合法权益。
注意
维护劳动者权益不只是国家或政府的事情。在劳动维权过程中,国家和政府发挥了极其重要的作用,
国家和政府可以通过制定法律法规、促进就业等措施来更好地维护劳动者合法权益。但仅仅依靠国家和政
府来维权是不够的,企业应遵守法律法规,为劳动者创造良好的工作环境;更需要劳动者本人的努力,如
依法签订劳动合同、履行劳动者义务、增强维权意识和法律意识,合法维权等。
四、提高工资以解决“用工荒”与降低劳动力成本以
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