理事会工作人员合同8篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

理事会工作人员合同8篇

篇1

合同编号:[具体编号]

甲方(理事会):[具体名称]

乙方(工作人员):[具体名称]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事理事会工作,经双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应在理事会的领导下,认真履行所担任的职务,完成理事会交付的各项任务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于:参与理事会决策、组织活动、协调内外关系、管理日常事务等。

3.乙方必须遵守理事会的章程和规定,保守理事会的机密,维护理事会的利益。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照理事会的规定执行,具体上下班时间、休息日等由理事会统一安排。

2.工作地点为理事会所在地,如因工作需要,需在其他地点工作的,需经双方协商一致后确定。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为[具体金额],支付方式为[月薪/年薪],支付日期为每月/每年几号。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他相关福利待遇。

3.乙方的工作表现将作为年度考核的重要依据,并根据考核结果进行奖金发放或薪资调整。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,经双方协商一致,可以续签本合同。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金[具体金额]。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对所知悉的理事会机密予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同的变更、解除或终止,应经双方协商一致,并书面确认。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[理事会盖章]

法定代表人(签字):[法人手写签名]

地址:[具体地址]

联系电话:[联系电话]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[工作人员手写签名]

身份证号码:[工作人员身份证号码]

地址:[具体地址]

联系电话:[联系电话]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):___________________

乙方(受聘人):_____________________

性别:________________年龄:_________民族:_________籍贯:_________学历:_________专业资格:_________职务:_________

身份证号码:______________________________________联系地址:______________________________________

联系方式(电话):________________电子邮箱地址:_________________________

鉴于甲方工作需要,依据相关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、合同期限与工作内容

第一条合同签订期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方担任甲方的理事会工作人员岗位职务,具体工作职责见甲方制定的岗位说明书及相关管理制度。乙方的工作地点在甲方指定的办公地点。

二、岗位职责及要求

第二条乙方的工作职责包括但不限于以下方面:

1.参与理事会的日常管理工作;

2.协助策划和组织理事会会议及活动;

3.维护理事会文档和资料;

4.传达理事会的决议和要求,并协调与其他部门的工作关系;

5.参与理事会的项目规划和执行监督;

6.完成领导交办的其他任务。

第三条乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,诚实守信,勤勉尽责地完成工作任务。乙方需保持职业操守,不得从事与岗位无关的活动。

三、薪酬与福利

第四条甲方的薪酬制度遵循按劳分配、效益优先的原则,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的月薪为人民币______元整(大写)。乙方的薪酬标准可根据甲方年度薪酬政策进行调整。

第五条甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续,并承担相应费用。乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。

第六条根据甲方规定,乙方还有可能享受年终奖、业务提成等其

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档