企业商业秘密合规管理指引 .pdfVIP

ISO37301/ISO14001/ISO45001/ISO27001文件范例

文件名称：企业商业秘密合规管理指引生效日期：2022-02-21

文件编号：页数1/7生效版本：A0

文件制修订记录

NO制/修订日期修订编号制/修订内容版本页次

12022-02-21-新制订A0

核准审核制订

ISO37301/ISO14001/ISO45001/ISO27001文件范例

文件名称：企业商业秘密合规管理指引生效日期：2022-02-21

文件编号：页数2/7生效版本：A0

第一章总则

第一条为加强企业商业秘密的合规管理工作，引导企业建立和完善商业秘密管理体系，

更好地保护企业商业秘密、防控商业秘密合规风险，促进创新，提高企业竞争优势，服务保

障经济社会高质量发展，根据《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试

行）》，参照《中华人民共和国反不正当竞争法》《中央企业商业秘密保护暂行规定》《企业商

业秘密管理规范》等法律法规、团体标准，结合企业合规改革试点工作经验，制定本指引。

第二条本指引所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取

相应必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等商业信息。企业技术信息和经营信息中属于国家秘密

范围的，必须依法按照国家秘密进行保护。

第三条本指引所称的商业秘密合规风险，是指企业及其员工因商业秘密不合规行为，

引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失及其他负面影响的可能性及后果。企业

商业秘密的合规风险包括但不限于：

（一）对于转让或许可使用的技术未尽职调查；

（二）对于招聘的员工未尽职调查;

（三）委托他人开发相关技术时，针对商业秘密权属约定不明；

（四）信息发布、商业活动、技术交流等过程中泄露商业秘密；

（五）员工离职泄露商业秘密；

（六）合作伙伴或竞争对手以不正当手段获取、披露或者使用商业秘密；

（七）其他商业秘密合规风险。

第四条企业商业秘密合规管理工作，应遵循专业有效、全流程管理、动态管理以及可

溯源原则。

第二章组织架构

第五条商业秘密属于企业的核心竞争力，是企业最重要的核心资产，企业商业秘密合

规管理的第一责任人一般应由企业最高管理者兼任。

第六条企业应根据经营规模，设置商业秘密合规管理部门或者岗位统一管理商业秘密。

商业秘密合规管理部门或岗位应当吸纳法律、研发、经营、财务、人事等部门的相关人员。

商业秘密合规管理部门或岗位负责组织开展商业秘密的评定、确定和调整商业秘密的范围、

制定和更新商业秘密必威体育官网网址制度、开展商业秘密日常管理、组织必威体育官网网址教育培训和必威体育官网网址检查、查

ISO37301/ISO14001/ISO45001/ISO27001文件范例

文件名称：企业商业秘密合规管理指引生效日期：2022-02-21

文件编号：页数3/7生效版本：A0

处泄密事件等工作。

第七条企业应提供必要的基础设施和经费，以保障商业秘密合规管理体系的有效运行。

第三章商业秘密的确定

第八条企业应依法确定其商业秘密的保护范围，