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劳动合同书（非全日制用工）6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据非全日制用工的特点，实行灵活的工作时间安排。具体工作时间和休息时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方的基本工资为____元/月，根据实际工作量和业绩进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。

3.甲方每月__日以法定货币形式支付乙方的工资报酬，并出具书面清单。

四、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享受与全日制员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、病假等待遇。具体待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，遵守工作规范，不得违规操作。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业秘密和客户信息予以保护。未经甲方同意，不得泄露相关信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。合同终止时，甲乙双方应办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，平均每日工作时间不超过四小时。具体工作时间和方式由甲方安排。

2.乙方工资支付周期最长不超过十五日，甲方应按照约定支付劳动报酬。具体支付方式和金额按照甲方内部规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

七、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和甲方内部规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方在本合同履行过程中，如有违反甲方规定或泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有其他约定事项，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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