2024年度事业单位正式工劳动协议版.docx

2024年度事业单位正式工劳动协议版A版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

1.9试用期

2.劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

2.2工作成果

2.3必威体育官网网址协议

2.4培训

3.劳动合同的变更

3.1变更条件

3.2变更程序

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除条件

4.2终止条件

4.3经济补偿

4.4离职手续

5.违约责任

5.1双方违约

5.2赔偿责任

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4诉讼解决

7.其他条款

7.1通知与送达

7.2合同的效力

7.3不可抗力

7.4附件

8.合同的签订日期

8.1甲方签字

8.2乙方签字

9.合同的编号

10.合同的副本

11.合同的保管

12.合同的修改

13.合同的解除

14.合同的终止

第一部分：合同如下：

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任正式工作人员，执行分配的工作任务。

1.4工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

1.5工作时间

乙方的工作时间为按照国家规定的工作时间执行，如需加班，按照甲方的规定执行。

1.6劳动报酬

乙方的月工资为人民币元整，甲方按月支付乙方工资。

1.7社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.8公积金

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

1.9试用期

本合同的试用期为三个月，自乙方正式上班之日起计算。

2.劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，缴纳各项社会保险和公积金。

2.2工作成果

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作成果的质量。

2.3必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术资料、商业秘密等予以必威体育官网网址。

2.4培训

甲方应根据乙方的需要，提供相应的培训机会，提高乙方的业务水平。

3.劳动合同的变更

3.1变更条件

合同期限内，如甲方工作需要，乙方同意变更工作内容、工作地点、工作时间等。

3.2变更程序

变更事项应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.劳动合同的解除和终止

4.1解除条件

合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前30日书面通知甲方。

4.2终止条件

合同期限届满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

4.3经济补偿

乙方解除或者终止合同时，甲方按照国家和地方的有关规定，给予乙方经济补偿。

4.4离职手续

乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财产等。

5.违约责任

5.1双方违约

双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2赔偿责任

双方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.争议解决

6.1协商解决

双方通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

6.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决

如调解不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4诉讼解决

如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.其他条款

7.1通知与送达

双方通过书面形式，送达与合同有关的通知、文件等。

7.2合同的效力

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

7.3不可抗力

因不可抗力导致合同不能履行或者部分不能履行，双方互不承担责任。

7.4附件

本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的培训资料等。

8.合同的签订日期

8.1甲方签字

本合同于2024年1月1日由甲方签字盖章。

8.2乙方签字

本合同于2024年1月1日由乙方签字确认。

9.合同的编号

本合同的编号为：2024001。

10.合同的副本

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.合同的保管

双方应妥善保管本合同，不得随意泄露合同内容。

12.合同的修改

本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

13.合同的解除

本合同的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。

14.合同的终止

本合同的终止需经双方协商一致，并以书面形式进行。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方个人简历

详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、