人力资源、劳务派遣挂靠协议 .pdf

人力资源、劳务派遣挂靠协议

人力资源、劳务派遣挂靠协议

一、协议双方

本协议由以下双方达成，包括：

甲方：（公司名称）

地质：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（劳务派遣公司名称）

地质：

法定代表人：

联系方式：

二、协议背景和目的

1、甲方是一家需求劳动力资源的公司，为了满足公司的发展需

求，寻求与乙方合作实施劳务派遣挂靠；

2、乙方是一家专业从事劳务派遣业务的公司，具有相关的经验

和人力资源。

三、协议细则

1、工作内容和职责

1.1乙方将根据甲方的需求，派遣合适的员工提供相关劳务，

包括但不限于（具体工作内容）；

1.2乙方保证所派遣的员工具备相关的技能和资质，并对其工

作进行监管；

1.3甲方负责提供派遣员工工作所需的工作环境和设备，并确

保其安全。

2、劳动合同管理

2.1乙方作为员工的雇主，与派遣员工签订劳动合同，合同内

容囊括双方的权利和义务；

2.2甲方与乙方签订本协议后，将作为派遣员工的用工单位。

2.3甲方与乙方应妥善处理涉及派遣员工的劳动争议和纠纷。

3、薪酬和福利

3.1乙方负责支付派遣员工的工资和相关福利待遇；

3.2甲方提供必要的薪酬和福利数据，以支持乙方的工资发放。

4、必威体育官网网址条款

4.1双方将对接触到的商业机密、技术知识、客户信息等必威体育官网网址，

不得泄露给任何第三方；

4.2双方应采取必要的措施确保必威体育官网网址信息的安全，包括但不限

于保管文件、设定密码等。

5、违约责任

5.1任何一方不履行本协议所规定的义务和约定，应承担相应

的违约责任；

5.2甲方如需提前终止合作，应提前（具体天数）书面通知乙

方；

5.3乙方如需提前终止合作，应提前（具体天数）书面通知甲

方。

四、附件

本协议附件包括但不限于以下文件：

1、劳动合同范本

2、派遣员工名单和薪酬数据

3、甲方提供的工作环境和设备清单

五、法律名词及注释

1、劳务派遣：指劳务派遣公司将其所保有的劳动力派遣到其他

公司或组织，以代替对方公司或组织职工进行工作。

2、用工单位：指使用劳务派遣公司派遣劳动者的企业、事业单

位、社会团体和其他组织。

3、劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者在平等、自愿、协

商一致的基础上，按照国家规定订立的，明确双方权利义务关系的

书面合同。