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出国劳务合同签订协议怎么写7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事出国劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利和义务，确保双方权益，规范双方行为。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行所分配的职责，具体工作内容为__________________。

2.工作地点为__________________，可能涉及国外多个地点，乙方需无条件服从甲方的安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息休假按照国家规定及甲方公司政策执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有的福利待遇包括______等。

3.乙方在境外期间的工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方公司政策执行。

五、保险与安全保障

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在国外的安全。

2.甲方应提供必要的安全培训，确保乙方了解并遵守现场安全规程。

3.乙方在境外期间应注意自身安全，遵守当地法律法规。

六、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，乙方应按时回国，如需续签，双方应另行协商。

七、双方责任与义务

1.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，忠实履行职务。

3.甲乙双方应保守商业机密，不得泄露对方商业秘密。

4.甲乙双方应按约定时间履行各自义务，违约方应承担违约责任。

八、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反甲方规定或未尽职责，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

联系电话：___________________联系电话：___________________

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称/雇主姓名等详细信息]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名等详细信息]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，且乙方同意接受甲方的雇佣，在出国从事相关劳务活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的与期限

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定乙方在出国从事劳务工作过程中的职责、待遇和合同期限等相关事项。本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区从事______（具体工作内容）。

2.乙方应遵守工作规范，尽职尽责完成工作任务。

三、工资与福利待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的工资，具体标准、支付方式及支付时间按照双方另行约定的条款执行。

2.甲方应提供符合当地法律规定的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、医疗等。

四、双方责任与义务

1.甲方应确保乙方的合法权益，遵守当地法律法规，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，保护甲方的合法权益，履行劳务义务。

3.双方应共同遵守当地法律法规，尊重当地文化习俗。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买必要的境外保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方在境外工作期间，应享受相应的社会保障待遇。

六、合同变更与终止

1.合同变更需经双方协商