- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年幼儿教师岗位劳动协议格式版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3丙方(幼儿园)
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作时间和休息休假
3.劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金和福利
4.社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
4.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇
5.合同期限
5.1固定期限
5.2无固定期限
6.劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致解除劳动合同
6.2甲方单方面解除劳动合同
6.3乙方主动解除劳动合同
6.4劳动合同到期终止
7.必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围和期限
8.知识产权
8.1乙方对甲方提供的教案、课件等资料享有使用权
8.2乙方对甲方提供的教学设备享有使用权
9.违约责任
9.1甲方违反合同的规定
9.2乙方违反合同的规定
10.争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议
10.2如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼
11.其他约定
11.1甲方应提供乙方的工作条件和环境
11.2乙方应遵守甲方的规章制度
12.附件
12.1乙方个人简历
12.2甲方提供的教学计划和课程安排
13.合同的签订和生效
13.1双方签字盖章
13.2合同自签字盖章之日起生效
14.合同的修改和补充
14.1双方同意以书面形式修改和补充合同内容
14.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
甲方是指2024年幼儿教师岗位劳动协议的用人单位,具体名称和地址在合同首页列明。
1.2乙方(劳动者)
乙方是指2024年幼儿教师岗位劳动协议的劳动者,即本合同所述的幼儿教师,具体姓名、身份证号码和联系方式在合同首页列明。
1.3丙方(幼儿园)
丙方是指乙方的用人单位,即甲方所运营的幼儿园,具体名称和地址在合同首页列明。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责
乙方作为幼儿教师,其主要职责包括但不限于:
(1)按照甲方制定的教学计划和课程安排,进行幼儿教育教学活动;
(2)参与幼儿的日常管理和照顾,保障幼儿的安全和健康;
(4)参加甲方组织的培训和教研活动,提升教育教学水平;
(5)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.2乙方的工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体的休假安排和请假流程按照甲方的相关规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体金额和构成按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工作表现和绩效考核结果将作为发放绩效工资的重要依据。
3.2乙方的奖金和福利
乙方有机会获得甲方提供的奖金和福利,包括但不限于:
(1)年终奖、优秀教师奖等各类奖金;
(2)节日慰问金、生日礼物等福利;
(3)甲方提供的培训、进修机会;
(4)甲方提供的医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费
甲方按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费,具体的缴费比例和基数按照国家和地方的规定执行。
4.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇
乙方享有国家规定的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。具体待遇按照国家和地方的社会保险政策执行。乙方应按照甲方的要求,提供相关证件和资料,以便甲方为其办理社会保险手续。
第五条合同期限
5.1固定期限
本合同的期限为一年,自双方签字盖章之日起生效,至合同到期日止。
5.2无固定期限
除非双方协商一致解除劳动合同,或者甲方单方面解除劳动合同,或者乙方主动解除劳动合同,或者劳动合同到期终止,否则本合同将无固定期限地继续有效。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致解除劳动合同
双方可以通过协商一致的方式,解除本合同。解除合同的事宜应提前三十日通知对方。
6.2甲方单方面解除劳动合同
甲方有权在乙方严重违反合同规定或法律法规的情况下,单方面解除本合同。解除合同的事宜应提前三十日通知乙方。
6.3乙方主动解除劳动合同
乙方有权在提前三十日通知甲方的情况下,主动解除本合同。
6.4劳动合同到期终止
本合同到期后,除非双方续签或者另有约定,否则劳动合同自行终止。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务
乙方在合同期限内和合同到期后一年内,应对其在甲方工作期间接触到
文档评论(0)