2024年度劳动解除协议规范文本版.docx

2024年度劳动解除协议规范文本版A版

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1：甲方（用人单位）

1.2：乙方（劳动者）

1.3：解除协议

第二条：解除协议的适用范围

2.1：适用员工

2.2：不适用员工

第三条：解除协议的类型

3.1：协商解除

3.2：劳动者单方面解除

3.3：用人单位单方面解除

第四条：协商解除的条件及程序

4.1：协商解除的条件

4.2：协商解除的程序

第五条：劳动者单方面解除的条件及程序

5.1：劳动者单方面解除的条件

5.2：劳动者单方面解除的程序

第六条：用人单位单方面解除的条件及程序

6.1：用人单位单方面解除的条件

6.2：用人单位单方面解除的程序

第七条：经济补偿及赔偿

7.1：协商解除的经济补偿

7.2：劳动者单方面解除的经济补偿

7.3：用人单位单方面解除的经济补偿

7.4：赔偿事项

第八条：劳动合同的终止

8.1：劳动合同终止的条件

8.2：劳动合同终止的程序

第九条：必威体育官网网址协议

9.1：必威体育官网网址内容的范围

9.2：必威体育官网网址协议的期限

9.3：违反必威体育官网网址协议的责任

第十条：竞业限制

10.1：竞业限制的范围

10.2：竞业限制的期限

10.3：违反竞业限制的责任

第十一条：争议解决

11.1：解决争议的方式

11.2：仲裁程序

11.3：诉讼程序

第十二条：其他约定

12.1：培训协议

12.2：知识产权归属

12.3：社保及福利待遇

第十三条：附件

13.1：解除协议申请表

13.2：必威体育官网网址协议

13.3：竞业限制协议

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1：合同的生效条件

14.2：合同的修改

14.3：合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1：甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织。

1.2：乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.3：解除协议是指双方或单方根据本合同约定的条件和程序，终止劳动合同关系的行为。

第二条：解除协议的适用范围

2.1：适用员工包括与甲方签订劳动合同的所有员工。

2.2：不适用员工包括试用期内员工、非全日制员工和实习生。

第三条：解除协议的类型

3.1：协商解除是指双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成解除劳动合同的协议。

3.2：劳动者单方面解除是指乙方在不违反劳动合同约定的条件下，提前通知甲方解除劳动合同。

3.3：用人单位单方面解除是指甲方根据国家法律法规和本合同的约定，解除与乙方的劳动合同。

第四条：协商解除的条件及程序

4.1：协商解除的条件

4.1.1：双方自愿协商解除劳动合同。

4.1.2：双方达成一致意见，并签订书面解除协议。

4.2：协商解除的程序

4.2.1：乙方提出解除劳动合同的意向，并向甲方说明理由。

4.2.2：甲方收到乙方提出的解除意向后，与乙方进行协商，达成一致意见。

4.2.3：双方签订书面解除协议，明确解除劳动合同的时间、经济补偿等事项。

第五条：劳动者单方面解除的条件及程序

5.1：劳动者单方面解除的条件

5.1.1：乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同。

5.1.2：乙方因身体健康原因，无法继续从事原工作，并提供医疗机构出具的证明。

5.1.3：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

5.1.4：甲方未及时足额支付劳动报酬。

5.1.5：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

5.1.6：甲方违反法律法规和劳动合同的约定，损害乙方权益的其他情形。

5.2：劳动者单方面解除的程序

5.2.1：乙方书面通知甲方解除劳动合同的意向。

5.2.2：甲方收到乙方通知后，办理相关解除手续。

5.2.3：双方确认解除劳动合同的时间，并办理工作交接。

第六条：用人单位单方面解除的条件及程序

6.1：用人单位单方面解除的条件

6.1.1：乙方严重违反甲方规章制度。

6.1.2：乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

6.1.3：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

6.1.4：乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。

6.1.5：乙方被追究刑事责任。

6.2：用人单位单方面解除的程序

6.2.1：甲方依法对乙方进行调查核实。

6.2.2：甲方根据调查结果，决定是否解除劳动合同。

6.2.3：甲方书面通知乙方解除劳动合同的事由、时间、经济补偿等事项。

6.2.4：双方办理工作交接。

第七条：经济补偿及赔偿

7.1：协商解除的经济补偿

7.1.1：双方协商确定经济补偿的金额。

7.1.2：经济补偿金在协议签订后一次性支付给乙方。

7.2：劳动者单方面解除的