江西省全民所有制企业合同制职工劳动合同7篇.docx

江西省全民所有制企业合同制职工劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

身份证号码：__________________________

甲乙双方根据有关劳动法律、法规和规章，在遵循合法性、公平性及诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和江西省相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致意见，订立本合同。

一、合同期限及工作内容

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须遵守甲方的工时制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。在法定节假日、休息日安排工作或者安排加班时，应支付加班工资或安排补休。具体办法按国家有关规定执行。

第四条乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假制度。具体办法按甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

第五条甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后，工资报酬根据乙方的工作表现和工作业绩进行调整。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业效益和本地社会经济发展情况，适时提高乙方工资水平。

第六条甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方享有相应的福利待遇。社会保险费个人缴纳部分由甲方在发放工资时代扣代缴。具体缴费标准按照国家和江西省的规定执行。甲方应按时向乙方提供社会保险缴费凭证等相关证明材料。因甲方原因未办理社会保险而导致乙方权益受到损害的，甲方应按国家和江西省的相关法律法规给予赔偿。对于未能及时办理社会保险手续的特殊情况，甲乙双方另行协商处理办法。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应严格执行国家和江西省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程和工作规范进行工作。对于从事有职业危害作业的职工，甲方应当定期进行健康检查。对在工作中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方履行告知义务并采取相应的防护措施。对于因工作原因造成职业病的职工，甲方应按国家有关规定给予相应待遇和补偿。双方约定的其他劳动保护条款：_______________________________________。

五、劳动纪律和劳动规章制度的遵守和执行

篇3

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事__________工种工作，工作地点为________________________。甲方有权根据经营需要和乙方的能力表现和工作表现调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行以下工时制（具体选择填写）：标准工时工作制度；综合计算工时工作制度；不定时工作制度。因工作需要延长工作时间的，乙方应服从甲方的安排。乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假待遇。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方自愿加班的，不得认定加班。具体办法按照甲方制定的规章