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离职协议书范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方已与甲方达成离职协议，为明确双方权益，特制定本协议，以兹共同遵守。

一、协议背景

双方充分理解并认可，乙方因个人发展及其他原因，提出离职申请，甲方予以理解和同意。在双方协商一致的基础上，达成以下离职协议。

二、离职日期

乙方在______年______月______日的离职手续已办理完毕，其最后工作日为该日。乙方确认已办理完毕所有与离职相关的事宜，包括但不限于工作交接、薪资结算等。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金人民币______元（大写：_________________________元整）。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等所有费用。

2.乙方收到补偿金后，需签署收据，并保证不再向甲方主张任何权利。

四、必威体育官网网址义务

乙方承诺在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等一切必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方之任何必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

乙方离职后，在______年内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，或者从事与甲方业务相竞争的业务。若乙方违反此约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

2.乙方离职后，不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方的工作岗位为__________________，现因个人原因提出离职，经双方友好协商一致，就离职事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方基于诚信原则，乙方在提前告知甲方的情况下，自愿提出离职申请。甲方对乙方的离职申请表示理解并同意。为明确双方权益，特制定本协议。

二、离职日期

乙方离职日期定为______年______月______日，乙方应于离职日前完成工作职责的交接及工作进度的汇报。

三、薪酬及福利待遇处理

1.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方结算至离职之日的薪酬。

2.乙方在职期间享受的福利待遇，如年终奖、社保等，按照甲方相关政策和国家法律法规处理。

3.乙方离职后，不再享受甲方的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（根据岗位实际情况约定），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

五、工作交接及物品归还

乙方应在离职前完成工作交接，归还甲方办公用品、资料、设备及其他物品。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

如因本协议产生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、补充条款（可根据实际情况添加）

1.乙方离职后，应遵守甲方的离职后续管理要求，如进行离职面谈、提交离职报告等。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商。如有特殊情况需变更协议内容，应经双方协商一致后书面修改或另行签订补充协议。

3.乙方应在离职前妥善处理工作交接事项，确保甲方工作正常进行。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

4.乙方应妥善保管甲方财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

5.乙方在离职后仍需遵守甲方的知识产权保护政策，不得擅自使用或泄露甲方知识产权。如发现乙方违规行为，甲方有权追究其法律责任。

6.双方确认本协议中所列信息真实有效，如有虚假信息导致协议无法履行或产生纠纷的，责任由提供虚假信息方承担。

篇3

甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商，签订本协议如下：

1.自XXXX年XX月XX