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煤矿和人力资源共享用工合同8篇

篇1

甲方（煤矿方）：____________________

乙方（人力资源方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方所需人力资源与乙方共享用工事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方共享用工模式下的合作关系，规范双方权利义务，确保双方合法权益得到有效保障。

二、合作模式

1.甲方根据生产需要，向乙方提出用工需求，包括但不限于工种、人数、技能要求等。

2.乙方根据甲方需求，提供符合要求的劳动力资源，并负责劳动力的组织、管理、培训等工作。

3.甲方负责提供必要的工作条件、劳动保护及福利待遇，确保共享员工的安全与健康。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，届满后如双方继续合作，可续签合同。

四、工作内容及要求

1.甲方所需工种及人数：____________________

2.用工地点：____________________

3.工作内容：____________________

4.技能要求：____________________

5.乙方应根据甲方要求，合理安排劳动力，确保甲方生产需求得到满足。

五、费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付共享用工费用，具体费用标准、计算方式及支付时间等详见附件。

2.乙方应确保所收取的费用合理、合法，并出具相应的发票或收据。

六、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的劳动力资源，并确保共享员工遵守甲方规章制度。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护及福利待遇。

3.甲乙双方应相互协作，共同保障共享员工的权益，确保生产安全、质量稳定。

4.甲乙双方应共同做好员工的培训工作，提高员工素质及技能水平。

5.甲乙双方均有义务保护对方的商业秘密及机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因乙方提供的劳动力资源不符合要求，导致甲方生产受到影响，乙方应承担相应违约责任。

3.若甲方未按照约定支付共享用工费用，乙方有权要求甲方限期支付，并承担逾期支付的违约责任。

八、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（煤矿方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____________________

乙方（人力资源方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____________________

（以下无正文）

附件：共享用工费用标准及支付方式等具体内容......

篇2

甲方（煤矿方）：____________________

乙方（人力资源方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方与乙方建立人力资源共享用工合同事宜达成如下协议：

一、合同目的及合作方式

本合同旨在明确甲乙双方关于煤矿用工方面的合作关系，通过资源共享的方式，优化人力资源配置，提高煤矿生产效率。甲乙双方共同遵循平等互利、共同发展的原则，建立长期稳定的合作关系。

二、用工需求及人员配置

1.甲方根据生产需要，向乙方提出具体的用工需求，包括工种、人数、技能要求等。

2.乙方根据甲方需求，负责提供符合要求的劳动力资源，并确保人员的素质、技能和安