保洁工劳动用工合同范本8篇.docx

保洁工劳动用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为确立甲乙双方在劳动用工过程中的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事保洁工作，工作地点在____________________。乙方应完成所分配区域的卫生保洁工作，包括楼道、会议室、卫生间等公共区域的清洁工作。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班工资。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬为每月____元，支付方式为月薪制。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所，为乙方提供必要的劳动保护用品，如口罩、手套等。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

六、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。

七、劳动纪律和劳动合同解除

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿标准按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保洁服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事保洁工作。具体工作内容包括但不限于：清洁、消毒公共区域，清理垃圾等。乙方应按时、保质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规章制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利。加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为____元/月。甲方应按照约定按时足额支付乙方工资。

2.工资支付时间：每月的____日。如遇节假日或银行系统原因，可相应顺延。

3.加班工资、奖金、津贴和补贴按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

2.乙方享受的社会保险待遇按照国家法律规定执行。甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律。乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

2.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址条款的，甲方有权按照国家和地方的规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更应当以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定执行。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，交接工作。

九、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

2.双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决；协商