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会计实操
文书模板-提拔工作总结
在公司的发展历程中，员工的提拔是对其能力与业绩的认可，也是公司人才战略实施的重要体现。以下是一份关于提拔工作的总结示例：
一、提拔工作的背景与目标
随着公司业务的不断拓展，尤其是母公司在行业中的深耕细作以及子公司的逐步设立与发展，对管理人才和专业技术人才的需求日益增长。提拔工作旨在从内部挖掘潜力员工，激励员工的积极性和创造力，充实各级领导岗位和关键技术岗位，确保公司战略目标的有效执行，同时加强母公司与子公司之间的协同管理，提升整体运营效率。
二、提拔工作的实施过程
（一）人才盘点与选拔标准制定
1.全面人才盘点
对母公司及子公司全体员工进行了全面的能力
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
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