社区聘用合同8篇.docx

社区聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________社区管理委员会

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供社区聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任社区服务工作，具体岗位为社区管理员。乙方的主要工作内容包括但不限于参与社区事务协调、居民服务、文化活动组织以及社区环境管理等。

二、聘用期限

本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。如因工作需要，乙方可能需要加班，但应经过甲方确认并依法支付加班工资。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所在的社区。

四、薪酬与福利

1.基本工资：乙方的基本工资为每月________元。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，履行岗位工作职责。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期内，如未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________社区管理委员会

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用单位）：________________社区管理委员会

乙方（受聘人）：_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商，就社区聘用工作达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任社区服务工作，包括但不限于社区服务管理、活动策划与执行、居民关系协调等。工作地点在甲方所属的社区范围内。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。乙方享有国家法定的节假日休息。

四、薪酬待遇

甲方的薪酬制度遵循公平、公正的原则。乙方的月薪为人民币____元整，根据工作表现及绩效，甲方有权调整乙方的薪酬。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和保护

乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，恪守职业道德。乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身安全。甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

六、合同的变更和解除

双方应协商一致才能变更本合同内容。如双方中任何一方有违约行为，另一方有权要求解除合同。若因不可抗力或其他特殊情况导致合同无法履行，双方可另行协商解决。

七、违约责任和解决争议方式

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约应承担相应的违约责任。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和资料。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和居民隐私信息。

3.乙方在完成工作任务后应当主动与甲方沟通工作成果和问题。

4.双方应妥善保管本合同，以备查证。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效