2024年劳动用工合同样本6篇.docx

2024年劳动用工合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________年龄：___________________________

住址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事项达成如下协议：

一、合同基本情况

本合同是甲方聘用乙方从事劳动的合法依据。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。工作内容为：_______________________________________。工作地点为甲方指定的所在地。劳动报酬按照甲方的规定支付。乙方在法定工作时间或合同约定的时间内提供正常劳动，甲方必须按照劳动合同约定的劳动报酬支付乙方的工资报酬。

二、工作内容与地点

（一）乙方的工作内容按照甲方的岗位设置确定，具体职务为_________________________岗位。乙方应按照甲方的要求完成本职工作，如有需要调整的，甲乙双方应协商后决定。

（二）乙方工作地点由甲方根据工作需要确定。乙方应按照甲方的要求完成工作区域内的所有工作任务。甲方应尽量确保工作环境的安全与卫生符合国家标准和法律规定。如果由于工作需要的调整而必须更改工作地点的，需事先告知乙方并与乙方进行充分沟通，并尽可能考虑乙方的合理意见和权益。

（三）乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，按照甲方的要求履行岗位职责和履行安全责任等职责。否则将按照公司制度进行相应的处理措施和处理方式处理。同时甲方应对乙方进行必要的教育和培训。

（四）甲乙双方可以根据工作需要另行约定工作职责和范围。本项约定的具体内容双方应详细约定并作为本合同的附件内容出现。

（五）乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

（六）乙方应遵守职业道德和社会公德，不得从事违法犯罪活动或违反社会公德的行为。否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿责任。

甲方（盖章）：___________________________法定代表人或授权代表（签字）：___________________________签订日期：____________年______月______日乙方（签字）：___________________________签订日期：____________年______月______日（注：以上文本为样本格式可根据实际情况进行调整和完善但务必确保符合法律法规的要求以保护甲乙双方的权益不受侵害。）

附件：（如有其他附件请在此处注明）__________。

附加说明：（如有其他需要说明的事项请在此处注明）__________。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民