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员工竞业限制协议
甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联
系电话]
乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工
地址]联系方式：[联系电话]
鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，
确保乙方不与甲方进行不正当竞争，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律
法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就竞业限制事宜达成如
下协议：
一、竞业限制义务未经甲方书面同意，乙方在劳动合同存续期间及离职后三年内，不得在
与甲方有竞争关系的单位工作或任职，包括但不限于以兼职、顾问、股东、合伙人等任何形式。
乙方不得自行或与他人合作从事与甲方有竞争关系的业务。
二、竞争关系的界定本协议所指的竞争关系，是指与甲方及其关联公司从事相同或类似业
务的经营活动，包括但不限于以下情形：
生产、经营与甲方同类产品或提供同类服务，例如[具体列举同类产品或服务的类别和范围]。
从事与甲方业务形成竞争的其他经营活动，如在[具体竞争领域]开展业务。
三、竞业限制补偿
乙方履行竞业限制义务期间，甲方应按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿
费。补偿费按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。
上述补偿费为税前金额，乙方应自行承担因获得补偿费而产生的个人所得税，甲方有权代
扣代缴。
乙方应在收到补偿费后7日内，向甲方提供收款凭证。
四、违约责任
若乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元。违约金的计算方式为按照乙方
违反竞业限制义务所获得的全部收益的[X]倍。
若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部
损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的费用、甲方因乙方违约而减少的业务收
入、甲方为恢复业务所支付的费用等。
五、协议的解除和终止
甲方有权根据实际情况提前解除本协议，但应提前30日书面通知乙方。若因甲方经营策
略调整、业务转型等原因导致不再需要乙方履行竞业限制义务的，甲方解除本协议无需提前通
知乙方。
若乙方在竞业限制期限内不再从事与甲方有竞争关系的活动，甲方应在确认后停止支付竞
业限制补偿费。但乙方应提前15日向甲方书面申请并提供相应证明材料。
六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不
成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
七、其他
本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关的书面协议。
本协议作为劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。如本协议与劳动合同的
相关条款存在冲突，以本协议为准。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________
法定代表人（签字）：__________年月__日
乙方（签字）：______________
年月__日
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