2024年山西省企业劳动协议标准格式版.docx

2024年山西省企业劳动协议标准格式版A版

本合同目录一览

1.协议主体与范围

1.1企业信息

1.2劳动者信息

1.3协议范围与效力

2.工作内容与条件

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4劳动报酬

2.5福利待遇

3.劳动合同的订立与解除

3.1订立合同

3.2合同期限

3.3解除合同

3.4终止合同

3.5合同解除或终止后的权益处理

4.劳动争议解决

4.1协商解决

4.2调解解决

4.3仲裁解决

4.4法律途径

5.必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务

5.2商业秘密

5.3知识产权归属

6.企业培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

6.3培训费用与补偿

7.劳动保护与安全

7.1劳动保护措施

7.2职业健康

7.3安全事故处理

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2补充保险

8.3福利待遇

9.个人信息保护

9.1个人信息收集与使用

9.2个人信息保护措施

9.3个人信息查询与更正

10.劳动合同的变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更内容

11.违约责任与赔偿

11.1违约行为

11.2赔偿责任

11.3赔偿方式与金额

12.适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与范围

1.1企业信息

注册地址：市区路号

营业执照号：

联系电话：X

联系人：X

1.2劳动者信息

身份证号：

联系电话：X

家庭住址：市区路号

1.3协议范围与效力

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同期满终止。本协议对双方具有法律约束力，双方应严格遵守本协议的各项规定。

第二条工作内容与条件

2.1工作岗位

乙方同意担任甲方公司的（职位名称），并根据甲方的工作需要，承担相应的职责。

2.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作职责如下：

（详细列举乙方的工作职责）

2.3工作时间

乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。

2.4劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）：￥元整（小写）：.00元。甲方每月X日前按时足额支付乙方工资。

2.5福利待遇

1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

2）乙方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费；

3）乙方在公司工作满一年后，可享受不低于五天的带薪年休假；

4）乙方在公司工作期间，公司提供必要的劳动保护用品；

5）其他福利待遇。

第三条劳动合同的订立与解除

3.1订立合同

甲乙双方于（签订日期）签订本劳动合同，合同期限为（固定期限/无固定期限），自（生效日期）起至（终止日期）止。

3.2合同期限

1）本合同期限为（固定期限/无固定期限）；

2）乙方在合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同；

3）乙方同意在合同期间内，不得以任何理由提前解除本合同。

3.3解除合同

1）在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；

2）在合同期内，如乙方因病或因工致残不能继续从事原工作，甲方有权提前解除本合同；

3）双方协商一致解除本合同。

3.4终止合同

1）本合同期满，双方未续签；

2）乙方达到法定退休年龄；

3）乙方死亡或者被宣告失踪；

4）其他法律规定的情形。

3.5合同解除或终止后的权益处理

1）本合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、加班费、奖金等各项费用；

2）本合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的办公设备、工作证等物品；

3）本合同解除或终止后，双方不得侵犯对方的商业秘密、知识产权等权益；

4）其他权益处理。

第四条劳动争议解决

4.1协商解决

甲乙双方在发生劳动争议时，应通过友好协商解决。

4.2调解解决

如协商不成，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。

4.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.4法律途径

如对仲裁裁决不服，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五条必威体育官网网址与知识产权

5.1必威体育官网网址义务

乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

5.2商业秘密

商业秘密指甲方在经营活动中形成的不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

5.3知识产权归属

1）乙方在工作中创造的发明创造、技术成果、作品等知识产权，属于甲方所有；