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国有企业职工劳动合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):__________(国有企业名称)
乙方(劳动者):__________(职工姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。在乙方岗位尚未经审批机关批准实行不定时工作制前,本条约定暂按标准工时制执行。乙方所在岗位执行工时制度必须符合国家有关规定。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
篇2
甲方:[甲方公司全称](以下简称“甲方”)
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方公司法人姓名]
乙方:[乙方职工姓名](以下简称“乙方”)
住址:[乙方居住地址]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权在合同期内对乙方的工作地点进行适当调整。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下休息休假制度:标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。相关休假安排按照国家法定规定执行。若采用不定时工作制或综合计算工时工作制需报批并告知乙方,双方应约定保证劳动者休息休假的具体时间和保障措施。相关加班加点报酬计发基数应按劳动合同约定标准计算或以相关法律法规标准确定。
第五条甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。具体标准按照法律法规及公司规定执行。
四、劳动报酬与社会保险等福利待遇
甲方:[甲方公司全称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方:[乙方职工姓名]
住址:[乙方居住地址]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方担任[具体工作岗位名称]岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制(需报批并告知乙方)。
第五条:甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
四、劳动报酬与社会保险福利
第六条:乙方的工资标准为每月[具体数额]元(人民币),绩效工资根据考核情况确定。试用期工资按相应标准的百分之八十支付。
第七条:甲方应遵守国家和地方的社会保险政策规定,为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
第八条:甲乙双方共同遵守国家和地方的社会保险政策规定,确保乙方的社会保险权益得到合法保障。
第九条:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施等条件以保障乙方的安全和健康。
篇3
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