事业单位聘用合同书协议书模板.docxVIP

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事业单位聘用合同书协议书模板

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义与术语

1.4“聘用期”指甲方聘用乙方的期限,自合同生效之日起计算。

1.5“附件”指本合同附件一至附件五,与本合同具有同等法律效力。

二、聘用条款

2.2乙方同意在甲方工作,遵守甲方的规章制度,认真履行职责,维护甲方的合法权益。

2.3甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育,乙方应积极参加并努力提高自身素质。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,聘用期为____年,自合同生效之日起计算。

3.2合同期满前,甲乙双方如需续签合同,应按照国家有关规定办理续签手续。

四、工作内容与职责

4.2乙方应遵守甲方的工作时间、工作纪律,服从甲方的工作安排。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定和本单位工资制度,支付乙方工资。

5.2乙方的工资标准为:__________。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

六、必威体育官网网址与知识产权

6.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或以任何方式利用甲方商业秘密。

6.4乙方在甲方工作期间所取得的知识产权,归甲方所有。

七、合同的变更、解除与终止

7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容。

7.2在合同期内,甲乙双方如有特殊情况,可以解除合同。解除合同应提前____日书面通知对方。

7.3合同期满或解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。

9.2如协商无果,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

附件一:乙方身份证复印件

附件二:乙方学历证书复印件

附件三:乙方职业资格证书复印件

附件四:甲方营业执照复印件

附件五:其他相关证明材料复印件

甲方(盖章):

________年________月________日

乙方(签字):

________年________月________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义与术语

1.5“聘用期”指甲方聘用乙方的期限,自合同生效之日起计算。

1.6“附件”指本合同附件一至附件六,与本合同具有同等法律效力。

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权根据工作需要,调整乙方的职务及工作内容。

2.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育,以提高乙方的工作能力。

2.3甲方有权要求乙方遵守甲方及丙方的规章制度,确保乙方按照甲方的要求履行职责。

2.4甲方应按照国家有关规定和本单位工资制度,支付乙方工资及福利待遇。

2.5甲方应保障乙方在合同期内的合法权益,不得无故解除合同。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权按照合同约定,获得劳动报酬及相应的福利待遇。

3.2乙方有权在合同期内参加甲方组织的业务培训,提高自身素质。

3.3乙方应遵守甲方及丙方的规章制度,认真履行职责,维护甲方的合法权益。

3.4乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.5乙方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

四、丙方权利与义务

4.1丙方应按照甲方的委托,为甲方提供专业、高效的服务。

4.2丙方有权要求乙方配合其完成相关工作,乙方应予以协助。

4.3丙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或以任何方式利用甲方商业秘密。

4.4丙方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

五、合同期限

5.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,聘用期为____年,自合同生效之日起计算。

5.2合同期满前,甲乙双方如需续签合同,应按照国家有关规定办理续签手续。

六、劳动报酬及福利待遇

6.1甲方按照国家有关规定和本单位工资制度,支付乙方工资。

6.2乙方的工资标准为:__________。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资及福利待遇。

七、必威体育官网网址与知识产权

7.1乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或以任何方式利用甲方商业秘密。

7.2丙方在提供服务过程中,应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播或以任何方式利用甲方商业秘密。

7.3乙方在甲方工作期间所取得的知识产权,归甲方所有。

八、违约责任

8.1乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

8.2丙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

九、争议解

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