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2024年度临时工劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:临时工基本信息
1.1:姓名
1.2:性别
1.3:身份证号码
1.4:联系电话
1.5:家庭住址
第二条:工作内容
2.1:具体工作岗位
2.2:工作任务和要求
2.3:工作时间
第三条:劳动报酬
3.1:工资标准
3.2:支付方式
3.3:加班工资
3.4:奖金及其他福利
第四条:劳动保护
4.1:劳动安全
4.2:劳动卫生
4.3:劳动保护用品
4.4:职业病防护
第五条:合同期限
5.1:合同开始日期
5.2:合同结束日期
第六条:违约责任
6.1:双方违约情形
6.2:违约责任承担
第七条:争议解决
7.1:解决方式
7.2:管辖法院
第八条:其他事项
8.1:必威体育官网网址条款
8.2:知识产权归属
8.3:通知与送达
8.4:合同的修改与终止
第九条:双方的权利和义务
9.1:用人单位的权利和义务
9.2:临时工的权利和义务
第十条:合同的生效、变更和解除
10.1:合同生效条件
10.2:合同变更
10.3:合同解除
第十一条:名词解释
11.1:用人单位
11.2:临时工
11.3:工作时间
11.4:工资
第十二条:合同的签订和备案
12.1:合同签订日期
12.2:合同备案日期
第十三条:附件
13.1:身份证复印件
13.2:其他相关证明文件
第十四条:其他约定
14.1:双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
第一条:临时工基本信息
1.2:性别:男
1.3:身份证号码1.4:联系电话:1385678
1.5:家庭住址:北京市海淀区xx路xx号
第二条:工作内容
2.1:具体工作岗位:生产线操作员
2.3:工作时间:甲方的工作时间为每天8小时,每周工作5天。如有加班,应按照乙方的规定支付加班费。
第三条:劳动报酬
3.1:工资标准:甲方的月工资为人民币4000元。
3.2:支付方式:乙方应按照双方约定的时间和方式,按时支付甲方工资。
3.3:加班工资:甲方加班工资按照乙方规定的标准支付。
3.4:奖金及其他福利:甲方按照乙方的规定享有奖金及其他福利。
第四条:劳动保护
4.1:劳动安全:乙方应确保甲方的劳动安全,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
4.2:劳动卫生:乙方应保证工作环境的卫生,防止职业病的发生。
4.3:劳动保护用品:乙方应提供甲方必要的劳动保护用品,如安全帽、防护眼镜等。
4.4:职业病防护:乙方应定期对甲方进行职业健康检查,防止职业病的发生。
第五条:合同期限
5.1:合同开始日期:2024年1月1日
5.2:合同结束日期:2024年12月31日
第六条:违约责任
6.1:双方违约情形:如甲方未按约定完成工作任务,或乙方未按时支付工资等,均视为违约。
6.2:违约责任承担:违约方应承担相应的法律责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条:争议解决
7.1:解决方式:如双方在合同执行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2:管辖法院:北京市海淀区人民法院
第八条:其他事项
8.1:必威体育官网网址条款:甲乙双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方泄露。
8.2:知识产权归属:双方在合同执行过程中创造的知识产权,归乙方所有。
8.3:通知与送达:甲乙双方应通过合同约定的联系方式进行通知与送达,如电话、电子邮件等。
8.4:合同的修改与终止:合同的修改和终止,应经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。
第九条:双方的权利和义务
9.1:用人单位的权利和义务:乙方应按照合同约定提供工作岗位和工作条件,按时支付甲方工资,保障甲方的劳动安全和卫生,按时提供劳动保护用品,不得歧视甲方。
9.2:临时工的权利和义务:甲方应按照乙方的工作要求,认真负责地完成工作任务,遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的工作安排和管理,不得泄露乙方的商业秘密。
第十条:合同的生效、变更和解除
10.1:合同生效条件:本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2:合同变更:合同的变更应经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.3:合同解除:合同解除应经甲乙双方协商一致,并签订书面解除协议。
第十一条:名词解释
11.1:用人单位:指与甲方签订本合同的企事业单位或其他组织。
11.2:临时工:指与用人单位签订短期劳动合同,从事临时性工作的劳动者。
11.3:工作时间:指甲方根据乙方的工作要求和工作时间安排工作的时间。
11.4:工资:指甲方按照合同约定,乙方支付给甲方的劳动报酬。
第十二条:合同的签订和备案
12.1:合同签订日期:指甲乙双方签署本合同的日期。
12.2:合同备案日期:指甲乙双方将本合
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