人事培训合同6篇.docx

人事培训合同6篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（受训员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备专业的培训资源和经验，乙方愿意接受甲方的培训服务，提高专业技能和知识，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下人事培训合同协议：

第一条培训目的

1.1本合同旨在提高乙方的专业技能和知识水平，增强乙方的职业素养和综合能力，促进乙方的职业发展。

第二条培训内容

2.1甲方根据乙方的实际需求，为乙方提供有针对性的培训内容，包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧、团队协作等方面的培训。

第三条培训时间和地点

3.1培训时间：自合同签订之日起至培训结束之日止，具体时间安排由甲方根据培训计划进行安排。

3.2培训地点：培训地点由甲方根据培训计划进行安排，如需变更，应提前通知乙方。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用为人民币______元（大写：______元整），由乙方承担。

4.2支付方式：乙方应在培训开始前将培训费用支付至甲方指定账户。

第五条双方权利义务

5.1甲方的权利义务：

（1）按照培训计划为乙方提供优质的培训服务；

（2）确保培训场地的安全和秩序；

（3）为乙方提供必要的培训资料。

5.2乙方的权利义务：

（1）按照培训计划参加培训，并遵守培训纪律；

（2）认真学习和掌握培训内容；

（3）尊重甲方的知识产权，不泄露甲方的商业秘密。

第六条违约责任

6.1若甲方未能按照培训计划提供优质的培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用并赔偿损失。

6.2若乙方未能按照合同约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权停止为乙方提供培训服务，并要求乙方承担违约责任。

第七条必威体育官网网址条款

7.1双方应保守对方的商业秘密和知识产权，不得将涉及培训内容的资料泄露给第三方。

第八条争议解决

8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________年______月______日

篇2

甲方（培训方）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（受训方）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

员工姓名：_________________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方拥有良好的培训资源和专业知识，乙方愿意参加甲方组织的人事培训活动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的专业技能和管理能力，增强乙方的职业素养和团队合作意识，以便更好地服务于工作单位和甲方客户。

二、培训内容

本次培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、领导力培养等方面。具体课程安排以甲方提供的培训计划和课程表为准。

三、培训时间地点

本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。培训地点为_____________________。

四、培训费用及支付方式

本次培训费用为人民币______元整。乙方应按照以下方式支付培训费用：

1.乙方应在培训开始前一次性支付全部培训