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酒店劳动合同通用版范文5篇
篇1
甲方(用人单位):___________酒店
地址:_______________________
联系方式:___________________
法定代表人:_________________
乙方(员工):_______________
性别:_______________________
年龄:_______________________
身份证号码:_________________
住址:_______________________
联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
(一)乙方同意接受甲方的安排,在甲方指定的酒店部门从事____________岗位工作。具体工作内容按照甲方的岗位职责和要求执行。
(二)乙方的工作地点在甲方酒店所在地。如因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。
二、工作时间和休假制度
(一)甲方根据酒店业务需要,实行标准工时制或综合计算工时制。乙方应遵守甲方的工时制度,按时上下班。
(二)甲方按照国家有关规定安排乙方休假,具体休假制度按照甲方规定执行。
(三)乙方享有国家法定节日休息的权利。
三、劳动报酬及福利待遇
(一)甲方按照国家和当地政府的有关规定及本酒店制定的薪酬制度,确定乙方的工资标准和福利待遇。乙方的工资标准和福利待遇以书面形式告知乙方。
(二)甲方根据乙方的工作表现及业绩,可对乙方的工资和福利待遇进行调整。
(三)乙方应按照规定完成工作任务,未达到甲方要求的,甲方可按照酒店规定进行相应处理。
四、劳动保护及安全卫生条件
(一)甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
(二)乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,预防事故和职业病的发生。
篇2
甲方(用人单位):___________酒店
地址:_______________________
乙方(员工):__________________
住址:_______________________
身份证号码:__________________
联系方式:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月,自____年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在____岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方的相关制度执行。甲方安排乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。乙方应服从甲方根据公司发展及其他工作需要进行的岗位调整和工作安排。工作地点调整后应执行甲方的岗位确认书规定的薪资福利待遇及相关内容。如不能胜任调整后的岗位工作,甲方有权解除本合同。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):____________________酒店
地址:_____________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):______________________
住址:_____________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。
一、工作内容与地点
1.甲方聘请乙方在甲方的____________酒店担任_____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。
二、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天八小时工作制。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力确定。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假等。具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利
1.乙方的
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