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停薪留职合同简单490字5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求，经双方友好协商，达成以下停薪留职合同：

一、停薪留职期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，视双方需求可续签。

二、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不需在甲方单位上班，但仍需按时完成甲方交付的工作任务。

2.乙方在停薪留职期间，甲方将不再为乙方发放工资。

3.乙方完成任务后，甲方将按照约定支付乙方相应的报酬。

三、权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.甲方有权随时检查乙方的工作进度和成果。

4.甲方应按时支付乙方应得的报酬。

四、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应法律责任。

2.若甲方未按约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付逾期报酬及相应利息。

五、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的业务需求存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、工作内容及待遇

1.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2.乙方应按照甲方要求完成指派的工作任务。

3.乙方停薪留职期间，甲方为其保留职位，并为其缴纳社会保险。

四、权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，如有损害甲方声誉的行为，应承担相应的法律责任。

3.甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理。

4.停薪留职期间，乙方如需到其他单位工作，需事先征得甲方同意。

5.乙方在停薪留职期满后，应按时返回甲方工作，并遵守甲方的相关规定。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除与终止

1.本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致；出现不可抗力因素；一方有严重违约行为。

2.本协议在下列情况下可以终止：停薪留职期满；乙方达到法定退休年龄。

七、争议解决

本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

甲方（单位名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

根据甲方与乙方的协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、停薪留职期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。

二、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方应按期向甲方报告工作、学习等情况，并服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方在停薪留职期间的表现进行跟踪管理，确保乙方遵守约定。

三、工资