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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（临时工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
联系地址：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本临时工劳动合同，以便共同遵守。
一、工作内容
1.1乙方在甲方指定的工作岗位上从事临时性工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等详见附件。
二、劳动报酬
2.1乙方按照甲方确定的工资标准和支付周期，获得相应的劳动报酬。
2.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。
3.2乙方依法享有休息休假权利，甲方按照国家和地方规定保障乙方休息休假。
四、劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和环境。
4.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。
五、合同期限
5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
六、解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本合同。
七、违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（临时工）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.注意合同双方的合法权益：确保合同内容不违反法律法规，保护双方合法权益，如有疑问可咨询专业法律人士。
解决办法：签订合同前，双方可以咨询专业法律人士，确保合同内容合法合规。
2.注意合同内容的明确性：合同中应明确工作内容、工作时间、劳动报酬等相关事项，避免因模糊不清而产生的纠纷。
解决办法：在签订合同前，双方应仔细阅读合同内容，确保各项条款明确无误。
3.注意合同的履行：双方应按照合同约定履行各自的义务，如发生变更或解除合同，应按照约定或法律规定办理。
解决办法：双方应严格按照合同约定履行义务，如有变更或解除合同的需要，应提前通知对方，并按照约定或法律规定办理。
4.注意合同的争议解决：如合同履行过程中发生争议，应及时采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
解决办法：当合同履行过程中出现争议时，双方可以尝试协商解决，如协商不成，可以向有关部门申请调解或仲裁，也可以向法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇佣劳动者的单位或个人。
2.临时工：指在用人单位从事短期、非全日制工作的劳动者。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等报酬。
5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。
6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全、健康的劳动条件和环境，以及必要的劳动防护用品。
7.合同期限：指劳动合同的有效期限。
8.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。
9.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决问题。
应用场合：
1.甲方为临时需要招聘员工时。
2.乙方为学生，需要在甲方处进行实习或兼职时。
3.甲方与乙方之间需要明确双方权利义务，以确保正常的工作秩序和合同履行。
补充条款：
1.乙方在合同期内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
2.乙方在合同期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密。
3.乙方如因工作原因导致身体伤害，甲方应负责相应的医疗费用。
4.乙方如因违反甲方规定而导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
5.甲方如提前解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。
附件列表：
1.乙方学历证明复印件
2.乙方身份证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方规章制度
5.乙方工作岗位描述
6.乙方工作时间安排
7.乙方工资发放标准
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