个体户雇佣员工劳动合同范本5篇.docx

个体户雇佣员工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据实际业务情况，可能提供岗位补贴、绩效奖金等额外福利。

3.甲方应于每月的__日发放乙方的工资。

4.乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权获得劳动保护，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方在工作时间和岗位上因工作原因受到伤害时，甲方应负责安排治疗并承担相应责任。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权按照法律法规和内部规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议时，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1._________________________________________________________

2._________________________________________________________

3._________________________________________________________

十、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（个体工商户名称）：________________

乙方（员工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称：________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家规定安排乙方的工作时间。

2.甲方应当按照法律规定确保乙方的休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应根据国家的政策以及公司经营状况，对乙方的工作绩效进行年度考核，并根据考核结果进行奖金发放。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定