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影楼聘用员工合同范本5篇
篇1
甲方(聘用方):_________影楼
乙方(受聘方):_________
根据有关法律法规和双方自愿的原则,甲乙双方就甲方聘用乙方从事影楼相关工作达成如下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应聘的职位为_________。在聘期内,乙方应完成该职位所要求的工作内容和职责。具体内容以甲方的岗位说明书为准。
二、聘用期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_________年/月,至_________年_________月_________日止。期满后,如双方继续合作,则需签订新的合同。
三、工作时间与地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定进行上下班,并遵守甲方的考勤制度。如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方指定的影楼内。如因业务需要调整工作地点,甲方应提前告知乙方并得到乙方的同意。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方的月薪为人民币_________元整(大写:_________元整)。薪资发放按照甲方的规定执行。
2.福利:乙方享有国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得泄露或传播相关信息。
六、违约责任
1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的实际损失。
七、合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.在合同期限内,如乙方有严重违纪、失职等行为,甲方有权解除合同。
八、其他约定
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.若双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
乙方(受聘方):_________(签字)
签订日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(聘用单位):____________________影楼
地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(受聘员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事影楼相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,在平等自愿、协商一致的基础上,双方达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任____________________岗位。
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求进行,包括但不限于摄影、修图、化妆、接待、销售等。
二、工作时间和地点
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,如遇特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。
2.工作地点:乙方的工作地点在甲方所指定的影楼内。
三、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,具体根据岗位和工作表现进行调整。
2.绩效奖金:乙方有机会获得甲方给予的绩效奖金,具体根据乙方的业绩和工作表现评定。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险等。
四、劳动保护和条件
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照工作流程操作。
五、聘用期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址。
2.乙方不得泄露甲方客户的个人信息及隐私。
七、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2.若乙方违反工作纪律或合同约定,
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