医院待岗管理办法测试题附答案.doc

医院待岗管理办法测试题附答案

1、《韶州人民医院待岗管理办法》的主要目的是什么？

A.提高医疗服务质量

B.培养员工的工作责任心和进取心(正确答案)

C.降低医院运营成本

D.扩大医院规模

2、待岗管理办法适用于以下哪类人员？

A.仅适用于管理层

B.仅适用于后勤人员

C.适用于在职在岗全体员工(正确答案)

D.不适用于合同工

3、以下哪种情况不属于员工待岗的条件？

A.说和做有损医院形象的事

B.年度考核优秀(正确答案)

C.严重违反医保政策套现

D.恶意攻击和伤害同事

4、待岗程序中，哪个部门负责核实待岗条件并提出员工待岗意见？

A.医务科

B.护理部

C.人