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临时聘用协议书通用版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时聘用工作人员事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：_________________________。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。工作地点在甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、工资待遇及福利

乙方的工资标准为____元/月（税前）。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。乙方享有国家规定的福利待遇。此外，甲方可根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金或补贴。

五、社会保险与公积金

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等），并代扣代缴个人应缴纳的部分。乙方应提供相关的证件和材料，协助甲方办理社会保险手续。此外，甲方将为乙方缴纳住房公积金。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方泄露。未经甲方同意，乙方不得擅自使用或向第三方提供甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。否则，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。如一方违反协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

八、其他约定事项

双方在本协议履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。未尽事宜由双方协商补充并作为本协议的附件存在，与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

九、协议的解除与终止

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作，并承诺按照甲方的要求按时完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假办法由甲方制定。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬福利

1.乙方在协议期限内的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、协议解除与终止

1.本协议期限届满时，自行终止。

2.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方按照法律、法规的规定解除本协议，应当按照法律规定支付乙方经济补偿。

4.乙方在协议期限内，有下列情形之一的，可以解除本协议：

（1）身体患病，经县级以上医院证明不宜继续从事原工作的；

（2）甲方未按照协议约定支付工作报酬或提供工作条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

5.除本协议约定的情形外，甲乙双方不得擅自解除本协议。一方要求解除本协议，应当提前____日通知对方。

六、违约责任

甲乙双方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

七、其他约定事项

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