- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
用工协议(劳务关系)7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系电话:____________________________
乙方(劳务人员):___________________________
住址:_______________________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
3.乙方应根据岗位职责的要求,按时完成规定的工作任务,达到相应的工作标准。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工时制度,具体工作时间根据甲方实际业务需求安排。
2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬
1.乙方提供劳务的报酬按照甲方公司的薪酬制度及乙方岗位确定。
2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,工资发放日为每月______日。
3.甲方可以根据业务情况调整乙方的劳务报酬,但应及时通知乙方。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇及享受法定节日休假。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2.甲方应建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
3.乙方应对其工作岗位涉及的生产安全负责,遵守相关规章制度及操作规程。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密及知识产权。
2.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担由此给甲方造成的一切损失。
八、违约责任
1.甲、乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。违约金数额视具体情况约定。如给对方造成损失的,还应支付赔偿金。
篇2
甲方(单位名称):____________________
地址:________________________________
法定代表人:____________________________
联系电话:____________________________
乙方(劳务人员姓名):________________
性别:________________年龄:___________
身份证号码:_________________________________
家庭住址:_________________________________
联系电话:____________________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议:
一、协议期限及工作内容
1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方应在协议期限内按照甲方的要求从事以下工作:(详细描述工作岗位和工作内容)。乙方的工作地点、岗位、工作内容等如发生变化,须由甲乙双方协商一致后书面确认变更协议。
二、工作时间和休息休假
1.工作时间安排:(描述具体的工作时间安排,如全日制、兼职等)。甲方根据工作需要和乙方实际情况安排工作时间和休息时间。
2.休假规定:(详细约定年假、病假等休假的条件和程序)。
三、劳务报酬及支付方式
1.乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。根据工作表现和工作业绩,甲方有权调整乙方的劳务报酬。
2.甲方应按照约定支付周期(如每月)向乙方支付劳务报酬,支付日期为每月的______日。支付方式可为现金或银行转账。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如有违规行为,甲方有权依法
您可能关注的文档
最近下载
- 精品解析:2023-2024学年浙江省温州市乐清市统编版六年级上册期末考试语文试卷(解析版).docx VIP
- 浙江省温州市乐清市2023-2024学年三年级上学期语文期末试卷 解析版.docx VIP
- 研讨会(一):战略设计的思维、方法与实践 30Aug2011 LY-BEI-C.pptx VIP
- 彩云追月完整版本.ppt VIP
- 2023年济宁医学院临床医学专业《病理学》科目期末考试卷B.docx VIP
- 《环境监测技术》课程标准.doc VIP
- 浙江省温州市龙湾区2023-2024学年四年级上学期语文期末试卷 解析版.docx VIP
- 东瑞制药搬迁项目环评报告(全本公示版).pdf
- 24DX002-1建筑电气与智能化通用规范图示.pdf VIP
- 五年级语文上册课外必读书《非洲民间故事》练习题及答案全.pdf VIP
文档评论(0)