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2019年度安全生产目标及实施计划

一．2019年度安全生产目标：

1.安全生产主要目标

（1）噪声、污水、扬尘、废气排放控制达标，环境污染事故（事件）为零。

（2）有毒有害废弃物、建筑垃圾与生活垃圾分类处理率达到100%；

（3）节能降耗，有效合理利用资源。

（4）因公死亡、重伤事故为零，因工轻伤事故率小于3‰；

（5）重大责任事故为零。

（6）机械设备重大事故率为零。

（7）重大职业健康损害事故（件）为零。

（8）火灾、爆炸事故为零，重大交通事故为零。

（9）重大危险源监控率100%，发生事故（件）整改率100%；

（10）隐患排查治理达标，隐患整改率100%。

2.安全生产辅助目标

（1）安全生产责任落实率100%；

（2）“三类人员”持证率、复审率100%；

（3）特种作业人员持证上岗率、复审率100%；

（4）安全教育培训覆盖率100%；

（5）安全技术交底覆盖率100%；

（6）安全防护设施、防护用品完好率100%，劳动防护用品发放率100%；

（7）职业危害因素告知率100%；

（8）工作场所危害因素处理达标率为100%；

（9）外协单位《安全生产协议书》签订率100%。

二．年度安全生产目标的实施及检查计划

1.严格执行本公司制定的各项安全生产规章制度和责任制。

2.建立以项目经理为组长的安全领导小组。

3.工作场所及辅助设施符合安全生产标准，电气设备绝缘良好、接地可靠，配

有漏电保护器；设备机械转到部位安装保护（防护）罩、栏杆；各项方案中安全

防护措施落实到位；劳动防护用品必须按需配备发放。

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4.作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产

经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

5.保证安全生产资金的优先投入，对发现的事故隐患及时整改。

6.杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工上岗前进行安全

教育培训，考试合格才能上岗；特种作业人员持证上岗。

7.定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整

改，检查组复查直到符合要求。

8.定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并记录。

9.加强专业分包的管理。签订安全生产协议书；审核企业资质、营业执照、企

业安全生产许可证、人员资质、安全管理人员资格证书、专职安全员及特种作业

人员配备情况，是否超越资质范围承揽工程等问题。

10.各专业施工队每日进行班前针对性安全教育，专职安全员每天巡视施工现

场，发现问题立即整改。

11.安全生产事故应急救援预案定期组织培训演练。

12.发生安全生产事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故

原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。

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