试用合同（三）8篇.docx

试用合同（三）8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________

乙方（试用员工）：______________________

身份证号：________________________

联系方式：_______________________

家庭地址：_____________________________邮编：______

现住址：_______________________________________邮编：_______

紧急联系人：_______________________联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的原则基础上订立本试用合同。旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益受到法律保护。

第一条试用期及期限

本合同约定的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，根据双方意愿和实际情况，可签订正式劳动合同。

第二条工作内容及地点

乙方在试用期间的工作内容、岗位职责及工作地点等按照甲方的有关规定执行。乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

第三条工作时间及休假

甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。试用期内，乙方享有国家法定节日休息的权利。具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方岗位性质确定。

第四条工资待遇及支付

甲方按照公司薪酬制度确定乙方在试用期的工资为______元/月。甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。试用期满后，根据乙方的工作表现、能力等综合表现，甲方将调整乙方的工资水平。

第五条社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方试用期满后，甲方将给予相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

第六条必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在试用期间及试用期结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体竞业限制期限及违约责任等按照双方签订的必威体育官网网址协议执行。

第七条知识产权归属

双方在合作期间产生的知识产权归属甲方所有。乙方在试用期间完成的与甲方业务相关的工作成果，包括但不限于发明、设计、专利、著作权等，其知识产权归甲方所有。若涉及其他方面的知识产权归属问题，双方可另行签订协议约定。第八条违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿损失的范围和方式等按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。第九条合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下解除或终止。若甲乙任何一方存在违反法律法规或本合同约定的行为，另一方有权依法解除本合同。合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并妥善解决善后事宜。第十条其他约定事项（根据实际情况填写）甲乙双方可另行约定其他事项，作为本合同的补充条款。若补充条款与本合同正文存在冲突，以补充条款为准。

第十一条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的有关规定执行。若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________日期：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：_______________________

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：_______________________________________

乙方（试用员工）：_______________________

身份证号：___________________________________

住址：_________________