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劳动合同样式五7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________________

地址：________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：________________________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。试用期自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司制度及乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲乙双方商定并在劳动合同中确定。

2.甲方应按照国家的规定保证乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为____元/月。

2.试用期满后的工资标准为____元/月。具体薪资结构、绩效工资等按照甲方制定的相关薪酬政策执行。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家及地方的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.甲方根据公司政策，为乙方提供以下福利待遇：年终奖、带薪年假、带薪病假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，避免安全事故的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定，协商一致后变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照国家法律法规及本合同的规定执行。

九、其他约定事项

双方可就其他有关事项进行约定，如必威体育官网网址协议、竞业限制、服务期等。具体事项由甲乙双方协商一致后，在本合同中明确约定。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________________

地址：________________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方担任____________岗位工作。乙方应积