电脑公司用工合同模板7篇.docx

电脑公司用工合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：___________电脑科技有限公司

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称和具体职责为_____________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，具体为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。

2.休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权利。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，另外根据工作表现和业绩进行绩效奖励。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.乙方从事电脑相关工作的，甲方应提供相应的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在职期间及离职后均应对甲方的商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址责任。

3.如乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方有正当理由的，可以单方面解除合同。

3.合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：___________电脑科技有限公司（盖章）

法定代表人：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（电脑公司名称）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工姓名）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事电脑相关的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方的电脑公司工作，具体职务为__________。

2.乙方的工作地点在__________，甲方可以根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

二、工作时间及休假制度

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.甲方应保证乙方享有法定的节假日休息。特殊情况下需加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

3.乙方享有国家规定的年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月足额支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方为乙方支付的社会保险和公积金按照相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的行为将受到法律制裁。

2.在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制条款在双方协商后确定。

五、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为___