2024年国际劳务派遣协议范本三部曲版.docx

2024年国际劳务派遣协议范本三部曲版A版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条劳务派遣的性质与范围

2.1性质

2.2范围

第三条派遣国的义务

3.1派遣义务

3.2派遣标准

第四条接收国的义务

4.1接收义务

4.2接收条件

第五条劳务派遣的期限

5.1期限

5.2续约条件

第六条派遣人员的工资与福利

6.1工资

6.2福利

第七条工作条件与劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

第八条争议解决

8.1争议类型

8.2解决方式

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2责任承担

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

10.2影响与处理

第十一条合同的变更与终止

11.1变更条件

11.2终止条件

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2泄露后果

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条其他条款

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1本合同中的“派遣国”是指中华人民共和国。

1.2本合同中的“接收国”是指（接收国名称）。

1.3本合同中的“派遣人员”是指从派遣国派遣到接收国从事劳务工作的人员。

1.4本合同中的“劳务派遣”是指派遣国根据本合同的约定，向接收国派遣人员并提供必要的工作条件，以满足接收国在劳务方面的需求。

1.5本合同中的“派遣期限”是指本合同的有效期，自双方签字之日起至派遣人员全部返回派遣国之日止。

第二条劳务派遣的性质与范围

2.1劳务派遣的性质

本合同项下的劳务派遣为非永久性、非移民性、非转入性、非兼并与收购性的劳务派遣。

2.2劳务派遣的范围

本合同项下的劳务派遣范围包括但不限于（列举派遣国向接收国派遣人员的职业、工种等）。

第三条派遣国的义务

3.1派遣义务

派遣国应按照本合同的约定，向接收国派遣符合接收国要求的人员。

3.2派遣标准

第四条接收国的义务

4.1接收义务

接收国应按照本合同的约定，接收并妥善安置派遣人员。

4.2接收条件

接收国应提供符合本合同约定的工作条件，包括但不限于工作场所、住宿、交通等。

第五条劳务派遣的期限

5.1期限

本合同的派遣期限为（具体年数）年，自双方签字之日起计算。

5.2续约条件

如双方同意续约，应在本合同到期前（具体时间）个月，签订新的劳务派遣协议。

第六条派遣人员的工资与福利

6.1工资

派遣人员的工资由接收国按照本合同的约定支付，工资标准不得低于接收国同行业的平均工资水平。

6.2福利

派遣人员在接收国工作期间，应享有与接收国同类人员相当的福利，包括但不限于医疗保险、工伤保险、养老保险等。

第七条工作条件与劳动保护

7.1工作条件

接收国应提供符合本合同约定和接收国法律法规的工作条件，包括但不限于安全、卫生、劳动保护等。

7.2劳动保护

接收国应对派遣人员提供必要的劳动保护，确保派遣人员的人身安全和健康。

第八条争议解决

8.1争议类型

本合同履行过程中发生的任何争议，包括但不限于合同的解释、履行、变更、解除等事项，均应通过友好协商解决。

8.2解决方式

如双方协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2责任承担

违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额由双方协商确定。

第十条不可抗力

10.1不可抗力事件

不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

10.2影响与处理

如因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应立即协商解决办法。如不可抗力事件持续发生，双方可协商延长合同履行期限。

第十一条合同的变更与终止

11.1变更条件

本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.2终止条件

本合同的终止条件如下：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）本合同约定的派遣期限届满；

（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行；

（4）法律、法规、政策变化导致本合同无法履行；

（5）其他双方约定的终止条件。

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、国家秘密等，应予以必威体育官网网址。

12.2泄露后果

如任何一方违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

第十三条法律适用与争议解决

13.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2争议解决

如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款