标准版临时工劳动合同范本5篇.docx

标准版临时工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，若因工作需要续签合同，双方协商一致后另行签订。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事______岗位（工种）工作。乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务。工作地点在______。甲方应确保乙方的工作环境符合国家有关劳动安全卫生的规定。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合乙方的工作表现和工作业绩确定乙方的工资水平。乙方的工资标准为______元/月。甲方按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月的______日。甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家有关规定给予相应的医疗期和医疗待遇。乙方在法定节假日以及婚丧假期间，甲方应支付工资报酬。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。乙方在工作过程中应注意安全，如有违反操作规程或安全规定的行为，造成自身或他人伤害的，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和奖惩办法

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度以及劳动纪律。甲方根据乙方的工作表现以及完成工作任务的情况给予相应的奖励和惩罚措施。具体奖惩办法按照甲方的相关规章制度执行。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。在合同期限内，如出现法定解除或终止的情形，双方应依法办理相关手续。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

九、违约责任及赔偿责任

甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反合同约定应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

十、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

紧急联系人及联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________