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外国文教专家聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘专家）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为外国文教专家事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任__________________职务，从事__________________工作。乙方将向甲方提供教育教学、科研指导、文化交流等专项服务。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可视情况协商是否续签聘用合同。

三、工作职责与义务

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备。

2.乙方应当按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，遵守中国的法律法规。

4.乙方有权享受甲方的法定节假日休息和寒暑假安排。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家规定支付乙方的工资报酬。

2.甲方为乙方提供必要的住宿和餐饮条件。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4.其他约定的薪酬待遇与福利事项：____________________________________。

五、知识产权保护

1.乙方在本合同期间以及合同结束后所完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于论文、著作、研究成果等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除与终止

本合同在下列情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方在合同期内因个人原因提出辞职，需提前三个月向甲方提出书面申请。

3.甲方因工作需要或其他原因需解除合同，应提前一个月通知乙方。

4.乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿：严重违反甲方规章制度；在中国从事非法活动；未履行工作职责给甲方造成重大损失等。

七、违约责任与赔偿损失承担方式

篇2

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘专家）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方作为外国文教专家事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任以下第______项职务：

1.教学工作：乙方需在甲方指定的教学点从事教学工作，教授相关课程，具体科目及授课时间由双方协商确定。

2.学术研究工作：乙方参与甲方的科研项目，共同进行学术研究和学术交流。

3.其他相关工作：双方协商确定的其他工作内容。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在甲方工作期间的薪酬标准为：月薪人民币______元整。甲方负责安排乙方的食宿，费用另行计算。

2.薪酬支付方式为：每月通过银行转账方式支付薪酬。甲方应按时支付薪酬，不得拖欠。

四、职责与义务

1.甲方应确保乙方的教学、科研和其他工作条件，提供必要的教学资料和研究资源。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照约定的时间和地点完成工作任务。

3.乙方应尽职尽责，保证教学质量，并积极参与甲方的学术交流活动。

4.双方应共同保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买外国文教专家综合保险，包括人身意外伤害保险、医疗保险等。保险费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，可享受国家规定的法定节假日休息。

3.乙方享有与甲方教职工相近的福利待遇。

六、合同变更与解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守。合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

2.在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规章制度、不能完成约定的工作任务等情形，甲方有权解除合同。

3.合同解除后，双方应办理相关手续，甲方应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。如一方违反合同约定，应承担违约