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非全日制的用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

单位性质：________________

法定代表人：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工事项达成以下协议：

一、合同期限与用工性质

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致可以续约。用工性质为非全日制用工。乙方需服从甲方根据公司项目所安排的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和方式

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_______________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续维持劳动关系，则须另行签订劳动合同。本合同终止条件为：____________。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________。工作地点为：___________市_____________区_______________路_______________号_______________公司，若需变更工作或调整岗位须双方协商确定。乙方的工作应符合用人单位的要求和标准。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务和工作量指标。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方约定按照以下方式确定工作时间和休息休假安排：____________天为一周期，每天工作不超过___小时，每周工作时间不超过___小时。具体的工作时间由甲方根据工作需要及乙方的合理安排来确定。乙方的休假根据工作的实际需要及本企业的实际情况来安排调整，如遇休息日与国家法定节假日不一致，乙方可享受带薪休息日。甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日加班按国家有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。加班费按照相应规定执行。非特殊情况乙方不得拒绝甲方的加班要求。双方约定的工时制度为标准工时制或不定时工时制等工时制度。工时制度如有变更需双方协商确定。甲方对乙方实行的休假制度有年休假、病假等假期安排，按照国家有关规定执行。具体假期安排详见劳动合同补充条款或附件等双方另行约定事项部分。

四、劳动报酬与福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方均自愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就非全日制用工劳动关系达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：___________

2.合同生效日期：___________

3.合同结束日期：___________

4.工作地点：_______________

5.职位名称：_______________

6.工作内容：_______________

二、工作时间和劳动报酬

1.乙方在甲