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简单雇佣个人合同5篇
篇1
甲方(雇主):____________________
统一社会信用代码:____________________
注册地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(雇员):____________________
身份证号码:______________________
居住地址:________________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如需续签,双方应提前协商并书面确认。
二、工作内容与地点
乙方同意接受甲方雇佣,担任___________岗位工作。具体工作职责和内容包括但不限于______。(此处应详细列举具体工作内容和职责)工作地点位于_____________。
三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或其他工时制度。(明确工时制度)乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬与支付
乙方的劳务报酬按______(如计时、计件或其他方式)结算。(详细阐述报酬计算方式)甲方每月___日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。(如按项目周期支付,则需详细说明支付方式)劳务报酬发放前,乙方应提供合法税务发票或相关凭证。如因乙方未提供发票或凭证导致的延迟支付,甲方不承担任何责任。乙方的劳务报酬因迟到、早退等需扣除相应金额的,须明确约定扣款事项及扣款金额。如遇特殊工作任务产生的额外奖励,甲乙双方可另行约定。
五、社会保险与福利
篇2
甲方(雇主):____________________
统一社会信用代码:____________________
注册地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(雇员):____________________
身份证号:_______________________
家庭住址:_______________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事雇佣活动达成如下协议:
一、合同期限与雇佣工作内容
(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容及地点:乙方从事的具体岗位为______,工作地点为甲方指定的工作场所。
(三)乙方须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照岗位职责要求完成工作任务。
二、岗位职责与要求
(一)乙方应履行以下岗位职责:__________(具体职责内容)。
(二)乙方需遵守甲方的各项规定,具备良好的职业道德,保证所提供服务的真实性和合法性。如因乙方的不当行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
三、工作时间与休假制度
(一)工作时间安排:按照甲方规定的工作时间制度执行。
(二)休假制度:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪酬与福利待遇
(一)薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体金额按照甲方薪酬制度执行。
(二)支付方式:甲方通过银行转账或现金形式支付工资,支付周期为每月支付一次。如遇法定节假日等特殊情形,则支付时间顺延。
(三)福利待遇:甲方按照国家法律法规和公司内部规定,为乙方提供相应的福利待遇。如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇标准按照甲方规定执行。
五、必威体育官网网址义务与知识产权保护
(一)乙方在雇佣期间及雇佣关系终止后,均应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。
(二)乙方不得擅自使用或许可他人使用甲方的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等。如违反本条款,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止
(一)合同解除条件:双方协商一致或存在法律规定的其他情形时,可以解除合同。
(二)合同终止情形:包括合同期满、双方协商一致终止、乙方因病或非因工负伤等原因无法继续履行工作职责等情形。合同终止时,双方应办理相关手续。
七、
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