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委托人事代理协议书5篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据有关法律法规，为明确双方的权利与义务，本着公平、诚信的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务达成以下协议：

一、协议期限及服务内容

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2.员工档案管理：乙方负责为甲方建立员工档案，管理员工相关证件及资料。

3.薪酬福利管理：乙方根据甲方提供的薪酬标准与福利政策，为员工发放工资及福利。

4.社保代理：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳、变更及社保相关手续。

5.人事政策咨询：乙方为甲方提供国家及地方人事政策、法律法规等方面的咨询服务。

二、甲方的责任与义务

1.甲方应向乙方提供必要的人事信息资料，并保证其真实性。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应遵守国家及地方的劳动法律法规，保障员工的合法权益。

三、乙方的责任与义务

1.乙方应根据甲方的需求，提供高效、优质的人事代理服务。

2.乙方应严格保护甲方的商业秘密及员工个人信息。

3.乙方应及时向甲方反馈代理服务进展情况，并提供专业建议。

四、服务费用及支付方式

本协议项下的人事代理服务费用为______元/年。甲方应于协议签订后______日内支付乙方服务费用。乙方在收到服务费用后，应向甲方提供正规的发票。

五、违约责任及解决方式

1.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止本协议，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方提供的服务质量不符合本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。如因乙方原因导致甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。

3.对于本协议未尽事宜或履行过程中发生的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（委托人）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受托人）：_________________________（具备人事代理资质）

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要与乙方就人事代理事宜进行明确约定，以维护双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

第一条代理事项及内容

乙方接受甲方委托，就甲方指定的人事代理事项提供专业服务。具体代理事项包括但不限于招聘、选拔、培训、薪酬福利管理、员工关系协调等。本协议不涉及乙方为甲方提供具体劳动者的事宜。

第二条代理期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方继续合作，则另行签订协议。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。

3.甲方应向乙方提供必要的人事信息，并保证所提供信息的真实性和完整性。

4.甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出违法、违规或违背职业道德的行为。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方应按照本协议约定为甲方提供人事代理服务，保障甲方的合法权益。

2.乙方应派遣专业人员为甲方提供服务，确保服务质量。

3.乙方应对甲方提供的信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

4.乙方有权获得甲方支付的服务费用。

第五条服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付人事代理服务费用。

2.服务费用根据服务的具体内容、时间和工作量等因素确定，具体金额和支付方式详见附件《服务费用明细及支付方式》。

3.甲方应按时支付服务费用，如因甲方原因导致支付延迟，乙方有权按照约定收取滞纳金。

第六条违约责任及赔偿

1.如甲方