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中国科学院聘用合同范文(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同效力
第二章:合同双方
2.1甲方(中国科学院)基本信息
2.2乙方(受聘人员)基本信息
2.3双方权利与义务
第三章:聘用条件
3.1聘用岗位及职责
3.2聘用期限
3.3工作地点
第四章:薪酬与福利
4.1薪酬标准
4.2福利待遇
4.3薪酬调整机制
第五章:工作纪律与考核
5.1工作纪律
5.2绩效考核
5.3考核结果的应用
第六章:合同变更、续签与解除
6.1合同变更条件
6.2合同续签程序
6.3合同解除条件与程序
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
7.3违约责任
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3争议解决方式
第九章:附则
9.1合同解释
9.2合同附件
9.3合同生效条件
第十章:合同签订
10.1签字栏
10.2签订时间
10.3签订地点
合同编号______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方(中国科学院)与乙方(受聘人员)之间的聘用关系,规定双方的权利与义务,保障双方的合法权益。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规制定。
1.3合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除本合同。
第二章:合同双方
2.1甲方(中国科学院)基本信息
甲方名称:中国科学院
甲方地址:北京市海淀区中关村东路55号
甲方法定代表人:_________________
甲方联系方式:__________________
(甲方需提供有效的事业单位法人证书复印件作为本合同附件)
2.2乙方(受聘人员)基本信息
乙方姓名:_____________________
乙方身份证号码:_______________
乙方联系方式:__________________
乙方住址:_____________________
(乙方需提供身份证复印件作为本合同附件)
2.3双方权利与义务
甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇,有权享受国家规定的休息休假权利。乙方有义务遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的工作任务。
第三章:聘用条件
3.1聘用岗位及职责
乙方聘用岗位为:_________________
乙方岗位职责包括但不限于:_________
(具体岗位职责详见附件)
3.2聘用期限
本合同为固定期限合同,聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。
3.3工作地点
乙方的工作地点为:_________________
(如工作地点有变更,甲方需提前____天书面通知乙方)
第四章:薪酬与福利
4.1薪酬标准
乙方的薪酬标准为:_________________
(薪酬标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资等)
4.2福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
其他福利:_______________________
(具体福利待遇详见附件)
4.3薪酬调整机制
甲方根据乙方的工作表现、国家的薪酬政策以及甲方的经营状况,定期对乙方的薪酬进行调整。
第五章:工作纪律与考核
5.1工作纪律
乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作时间、考勤制度、必威体育官网网址协议等。
5.2绩效考核
甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核,考核结果将作为薪酬调整、职位晋升等的依据。
5.3考核结果的应用
绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升、培训发展等的重要参考依据。
第六章:合同变更、续签与解除
6.1合同变更条件
如因工作需要或法律法规变化,甲方需变更合同内容,应提前____天与乙方协商,并取得乙方的书面同意。
6.2合同续签程序
合同期满前____天,双方应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签,应于合同期满前完成续签手续。
6.3合同解除条件与程序
甲方或乙方均可在合同期满前提出解除合同,但需提前____天书面通知对方,并按照法律规定或合同约定支付相应的经济补偿。
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
乙方在甲方工作期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密、科研数据等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。
7.2知识产权归属
乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型
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